培训工作的必要性和紧迫性农民工是我国工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，是推动我国社会经济发展的重要力量，为我国农村发展、城市繁荣和 ，会同行业主管部门将高危行业农民工安全生产培训列入农民工技能提升培训计划。加强劳动保障监察，督促用人单位落实职业资格证书制度。各级建设部门要在建筑施工安全管理 ...
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中心，明确了职责，加强了技术力量；1997年成立并分别于2000年、2003年适时调整了厅信息化工作领导小组，为统一组织和协调全省劳动保障信息化规划和 系统。该软件主要包括职业培训、职业技能鉴定、就业管理与职业介绍、劳动保障监察执法、劳动合同管理以及工资管理等模块，这些模块之间联系紧密，数据共享性高， ...
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企业工资拖欠工作，事关职工切身权益，事关社会稳定大局，是各级人民政府的重要职责。地方各级人民政府及其有关部门要从深入贯彻落实科学发展观，实现好、维护好 部门要加强对预防和解决企业工资拖欠工作的组织协调和指导督促，加大劳动保障监察力度，规范企业工资支付行为。工业等部门要引导中小企业依法保护职工合法权益 ...
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劳动行政部门审核后报市劳动保障局审批。(二)明确不定时工作制的适用范围。不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作 履行工时管理职能，引导和监督用人单位执行国家有关工作时间的各项规定。各级劳动保障监察机构要加强对各类用人单位执行国家工时制度情况的监督检查，依法严肃查处 ...
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动态管理工作标准 一、总则 本标准根据市政府办公厅《关于进一步加强就业实名制和劳动保障监察网格化动态管理工作的通知》(成办发〔2006〕119号)要求制定。本 其所属街道（乡镇）按年纳入其社区（村）部门预算。七、工作职责市就业实名制工作办公室：负责制定全市就业实名制工作标准；负责制定全市就业实名制工作 ...
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2）条国务院行政法规（1）条(一)理事会、董事会或者其他形式决策机构未依法履行职责的；(二)教学条件明显不能满足教学要求、教育教学质量低下，未及时采取措施 ，产生恶劣社会影响的；(六)违反国家规定聘任、解聘教师的。三、《劳动保障监察条例》有关条款第二十八条职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核 ...
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并按照国家和省有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。要加大劳动保障监察力度，依法查处企业违反劳动保障法律法规行为，切实维护职工的合法权益。 4?毕丶兑 工作，明确管理职责，确保出租汽车行业管理工作落实到位，保障管理职能的正常行使。 省交通厅省建设厅省公安厅省发展改革委省财政厅省物价局省劳动保障厅省质监 ...
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工种岗位，用人单位在招用从业人员时必须从已取得相应职业资格证书的人员中进行录用。各级劳动保障监察机构依法对用人单位执行《招用技术工种从业人员规定》（劳动保障 ，为毕业生就业工作提供指导和帮助。（五）强化工作职责和目标考核。市和区（市）县教育、劳动保障部门要按照有关要求，责成中等职业学校将毕业生就业工作 ...
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人员办理社会保险登记，接续社会保险关系，做好社会保险年检工作。?劳动保障监察机构与社会保险经办机构要认真履行监察职责，对未按规定参保的单位，要按照有关规定予以 省上报，由省社会保险经办机构负责汇总。?(二)对扩面工作进行严格考核。劳动保障部门和社会保险经办机构要在年底前对扩面工作进行专项检查评估，形成 ...
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厅办公室二○○五年十二月二十六日附件：山东省和谐劳动关系工业园区标准（试行）一、园区劳动关系三方协调机制健全，工作制度和职责任务明确，定期对园区内企业带有普遍性 合理化建议等活动。十一、建立了劳动争议调解组织和制度，年度内没有发生因劳动关系引起的重大群体性事件。对劳动保障监察、工会等监督部门提出的问题 ...
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