有规模、有实力企业参与自治区国有企业改制改组。改制企业对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的 按自治区现行有关规定执行。如遇特殊重大项目，可按一事一议的办法，报自治区招商引资协议领导小组研究，给予个案特殊政策优惠。第八十五条国家有关政策 ...
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农村剩余劳动力加速转移。根据产业发展重点，围绕产业结构调整，加快发展与市场需求和劳动就业紧密结合的职业教育，有针对性地开展农民职业技能培训、妇女就业培训，提高 的捆绑项目共??7项，总投资约为320亿元。对这些项目，要区别不同情况，分类指导，积极推进。交通方面：梅州至大埔高速公路、兴宁市兴城至梅县畲江 ...
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，经村（居）委会同意，乡镇政府（街道办事处）核准，区人事劳动和社会保障部门批准后，签订协议书报经办机构备案，按征地补偿规定一次性发给安置补助费，今后永不参加 ，根据国土资源部门通报的征地情况，指导发包方与被征地农户对承包合同及时进行调整变更。第十章其它第六十一条 《保险手册》由市劳动和社会保障部门统一 ...
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与中等职业学校和高等院校签订三年以上期限合作协议的企业，支付给学生实习期间的报酬，准予在计算缴纳企业所得税税前扣除。中等职业学校包括普通中等专业学校、成人 富余人员达到本企业职工总数70%以上(含70%)；4.与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(三)本规定所称的下岗失业人员是指：1.国有企业下岗失业 ...
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个人利益，确保国有资产不流失。要兼顾发起、挂靠单位资本投入与税务代理人员智力劳动形成税务代理机构资产积累的特点，按照国家有关规定界定产权。产权界定后，采取租赁、出售 价值。对税务代理机构为税务机关借款、贷款而形成的负债，税务机关应予以承认，原来没有借款合同的双方要补签借款合同，分次或一次归还。对欠交的 ...
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者。如果合同没有规定受益年限，法律也没有规定有效年限的，摊销期不应超过10年。第四十五条 非营利组织出售无形资产，应将所得价款与该项无形资产 支出、固定资产折旧和大修理费支出等。(一)人员支出，是指非营利组织支付给在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬(包括基本工资、各项津贴、奖金等)，为上述人员缴纳的 ...
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差距较大的。5、实行计税工资的人员范围：凡企业与职工签订劳动用工合同或协议的可列入计税工资人员基数。6、企业按计税工资办法列支工资时，下列人员 公布的最高缴存比例)，可在税前扣除。 九、关于股权投资所得税问题对企业取得的投资收益，应区别不同情况，要求企业提供相关的证明材料。1、对企业从所属的全资子公司 ...
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者。如果合同没有规定受益年限，法律也没有规定有效年限的，摊销期不应超过10年。第四十五条 非营利组织出售无形资产，应将所得价款与该项无形资产 支出、固定资产折旧和大修理费支出等。(一)人员支出，是指非营利组织支付给在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬(包括基本工资、各项津贴、奖金等)，为上述人员缴纳的 ...
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有规模、有实力企业参与自治区国有企业改制改组。改制企业对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的 按自治区现行有关规定执行。如遇特殊重大项目，可按一事一议的办法，报自治区招商引资协议领导小组研究，给予个案特殊政策优惠。第八十五条国家有关政策 ...
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从整体上搞活国有经济具有重要意义。 二、对于国有小企业，各地可以区别不同情况，加快改革和改组的步伐。特别是县属企业，可以更加放开一些，小企业改革要因地制宜， 、企业改制后，职工一律实行劳动合同制，取消原企业职工的固定身份。劳动合同中，要按照国家的有关法律和法规，明确职工与企业的合法权利和义务。 十八、 ...
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