税务登记证副本及复印件；2、与所招用的“4050人员”签订的劳动合同及复印件；3、所招用的“4050人员”的《再就业优惠证》及复印件；4、《汕头市再就业 由直接责任人承担，并追究相关用人单位和责任人的责任。经下岗失业人员申诉和劳动保障部门查实，用人单位因非生产经营困难和非下岗失业人员个人过错等原因，与 ...
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权益。（一）切实保护艾滋病病毒感染者的就业权利。用人单位在录用、晋升、分配、医疗、养老保险待遇及解除劳动合同等方面，不得排斥和歧视艾滋病病毒感染者 开展预防艾滋病工作的监督指导。（四）维护艾滋病病毒感染者的医疗权益。各级劳动保障部门和用人单位应保证艾滋病病毒感染者和艾滋病病人依法参加医疗保险、公平享受 ...
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，对免费或以低于当地同类场地市场租金为中小企业提供创业场地、扶持创业带动就业的创业园区（创业基地）的，三年内政府给予创业场地补贴，补贴数额按照 。四、实施中小企业用工社会保险补贴和岗位补贴。中小企业吸纳就业困难人员就业，与其签订一年以上期限劳动合同、按时足额缴纳社会保险费、依法支付不低于最低工资标准 ...
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对持《求职登记制》的高校毕业生实行免费职业指导和职业介绍，对介绍高校毕业生就业成功的各类职业介绍机构，给予职业介绍补贴。四、发挥公共职业介绍机构作用 以自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的高校毕业生，公共就业服务机构要提供必要的劳动保障事务代理，在签订劳动合同、社会保险缴费和社保关系接续等方面 ...
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政策。各类企业招用男年满45周岁以上、女年满35周岁以上的就业困难人员，并与其签订1年以上劳动合同的，对用人单位每人每月给予200元岗位补贴，期限1年 就业培训，参加职业技能培训的必须取得职业资格证书。（六）即时救助政策。街道劳动保障服务中心对生活特殊困难的人员，及时联系有关部门为其提供即时救助。六、 ...
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）社区社会保障工作机构应当积极开展职业介绍延伸、拓展服务，并将活动情况定期报就业服务管理机构。 （四）职业介绍许可资料存档和备案 1．申请者获得职业介绍许可证后 起30日内进行用工备案，在终止或解除劳动合同后7日内进行退工备案。 （三）台、港、澳居民和外国人在本市就业用工备案，按照有关法规规章执行。 ...
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职业安全卫生工作按照通俗易懂、便于执行的原则，制定和推行适合农民工特点的劳动合同示范文本。督促用人单位按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则，主动 积极开展生殖健康服务，禁止强迫农民工已婚育龄妇女返乡孕检。把长期在城市就业与生活的农民工居住问题纳入城市住宅建设发展规划，采取扶持政策，因地制宜解决农民工 ...
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管理单位临时工作人员用工计划的审核和下达及对系统内用人单位临时工作人员签订劳动合同、用工情况实施监督管理。5、用人单位负责按有关法规和政策落实本单位 的上岗证书或职业资格证书。4、由财政经费列支的临时用工岗位应优先安排本地就业困难人员或失业人员，临时工作人员年龄不得超过法定退休年龄。用人单位要继续做好 ...
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。进一步完善各项社会保险制度，扩大社会保险覆盖范围。各项社会保险要以私营、个体、灵活就业人员为重点，继续加大扩面工作力度，切实推进矿山、建筑施工等高风险企业 改制重组、关闭破产和主辅分离中的劳动关系处理工作。切实执行劳动合同制度，提高劳动合同签订率。继续完善劳动关系三方协商机制，大力规范集体协商机制， ...
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免费的信息咨询、职业指导和职业介绍。实施以下岗失业人员为对象的“再就业援助行动”，以进城务工农村劳动者为对象的“春风行动”，以技能人才和高校毕业生 对接活动”，提高就业服务的针对性。五、健全劳动用工管理制度，切实维护城乡劳动者权益(十)完善企业劳动用工管理制度。在各类企业全面推行劳动合同制度，要求企业 ...
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