、章程及下列文件：(一)可行性研究报告；(二)工商行政管理部门的核准名称登记通知书；(三)外资企业法定代表人或者董事长、副董事长、董事人选名单；(四)外国投资者的 的有关规定执行。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议协商不成的，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第 ...
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、失业人员查询和打印个人缴费对帐单，并向其发放《社会保险接续通知书》。《社会保险接续通知书》内容包括：社会保险个人帐户基金结存情况和累计缴费年限；办理社会保险接续 登记，按规定享受失业保险待遇。5、“四○五○项目”执行人，与下岗职工履行2年劳动合同后，经市、县（市）区两级再就业办核准，按每人600元的 ...
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的原工作单位应当凭录用通知书为被录用人员及时办理有关手续，无正当理由不得拒绝或者拖延。被录用人员与原工作单位有劳动合同或者聘用合同关系的，应当办理解除劳动 的，报录用审批机关批准，可视具体情况延长试用期半年或者取消录用资格；延长试用期满仍不合格的，按报批程序取消录用资格。第七章回避、监督与违纪处理第二 ...
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就业主管部门签发的《报到证》或《就业通知书》,到市或区(市)就业服务机构办理就业手续,与用人单位签订劳动合同并进行鉴证,缴纳社会保险,进入见习期管理。(三) 就业主管部门办理就业派遣手续并将档案转递至用人单位;派遣期满未落实就业单位的,档案转递至劳动保障部门。对毕业生个人自带的档案,就业单位不得接收。 ...
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章程及下列文件：（一）可行性研究报告；（二）工商行政管理部门的核准名称登记通知书；（三）外资企业法定代表人或者董事长、副董事长、董事人选名单；（四）外国 省、市的有关规定执行。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议协商不成的，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第三十 ...
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之形成劳动关系的劳动者。国家机关、非企业化管理的事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条下列职工按本规定享受失业保险待遇：（ 有争议的，可向上一级社会保险管理部门申诉。对申诉处理决定不服的，可在接到处理通知书之日起２个月内向所在地人民法院起诉。第七章附则第三十五条本规定 ...
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：在龙岩市区有稳定职业，并在龙岩市区用人单位工作满2年以上，并续签劳动合同的外来务工人员。（四）低收入住房困难家庭：符合龙岩市区经济适用住房申购条件和 承担；物业服务费按所在住宅小区物业服务收费标准由承租户交纳。第九章 退出管理第四十条承租人租赁合同期满，应退出公共租赁住房。需要续租的，应在合同期满 ...
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中级以上技术工种岗位证书、身份证、劳动合同、参加社保的证明单； (七)申请表中所列的工程项目业绩材料的证明资料(中标通知书、合同、结算清单)(新申办企业不 反映情况需加盖单位公章，个人反映情况需注明真实姓名和联系方式。 公示期满，住房和城乡建设部城建司负责组织专家对企业陈述材料进行复审，并根据需要对被 ...
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十四条长期不在岗、也未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员（离岗人员），按其 下达招生计划录取的国家承认学历的全日制普通大学，而无力供其入学的凭本人大学录取通知书可在每学年的开学前一个月一次性发给2000元以下的低保补助金；?（二）低 ...
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人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于原已签《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的人员签订聘用合同的问题。事业单位原已与受聘人签订《深圳市职员聘用合同书》 聘用合同变更书》，调整岗位后，甲方向乙方出具《岗位调整通知书》。根据实际情况，合同变更或岗位调整后，合同的多项内容都可能修改。为此，在出现合同变更或 ...
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