保险待遇。第十四条 非因本人意愿中断就业包括下列情形：(一)依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同 用人单位不得要求职工承担滞纳金。第二十五条 用人单位未向失业人员出具解除或者终止劳动关系的书面证明的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正；给失业人员造成损害的 ...
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条 《条例》第二条规定的国家机关及参照国家公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员和部队所属单位中的无军籍从业人员，按本人月工资总额的1%缴纳失业 所称非因本人意愿中断就业，是指因下列情形之一而导致的就业中断：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的 ...
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经办机构应当向转入地失业保险经办机构提供从业人员已享受的失业保险待遇情况。”“（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同 。”十九、将第二十七条改为第二十八条，并将该条中的“劳动保障行政部门”修改为“社会保险行政部门”。二十、将《海南省城镇从业人员失业保险条例实施细则》 ...
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失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的 社会保险费的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。第二十五条医疗机构、药品经营单位等 ...
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核准经营的，可不视为超越经营范围。３、审查合同当事人的意思表示是否真实根据《经济合同法》第五条的规定，必须审查当事人在签订合同过程中的意思表示是否真实，有无 法律和国家政策的，主要是违反工商企业登记和市场、财政、税务、金融、商标以及劳动管理等法规，妨害了国家对企业正常的经济管理秩序。这类情况中的过错方 ...
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合法权益，建立解决拖欠、克扣农民工工资问题的长效机制，根据《建筑法》、《劳动合同法》以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号 工资保证金通知书》后，应及时办理提前支取保证金手续。提前支取保证金程序启动后，劳动保障部门督促用工单位及时补缴保证金。拒不补缴的，有关部门采取停止施工等 ...
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安徽视察时的重要讲话精神为指导，认真贯彻实施《就业促进法》和《劳动合同法》，进一步落实国务院和省政府关于农民工的各项政策，继续巩固10件实事成果 建立农民工工资支付保障机制。建立工资支付监控机制，及时掌握企业支付农民工工资和劳动合同履行情况。认真执行《安徽省工资支付规定》，完善企业工资增长指导线、人力 ...
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：2008年是我市贯彻落实党的十七大精神，全面建设小康社会的重要一年。全市劳动保障工作要以党的十七大和省第十二次党代会精神为统领，全面落实科学 城乡一体化先行地的总体部署，围绕保障和改善民生，贯彻落实《就业促进法》和《劳动合同法》，积极实施扩大就业的发展战略，以创业带动就业；着力推进高技能振兴工程， ...
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转让、资产转让、土地转让、大额产品购销、融资、担保、委托理财、知识产权、劳动用工等领域的重大合同的事前法律审查，出具审查意见或法律意见书，防范重大合同的 法律的水平。 (二十二)进一步提高企业职工守法意识。以《安全生产法》、《劳动合同法》等与企业生产经营和企业职工生活密切相关的法律为重点内容，采取以会 ...
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劳动法》、2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布的《中华人民共和国劳动合同法》代替。 41 中华人民共和国义务教育法实施细则 1992年2月29日国务院批准? 1992 ...
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