〈北京市支持国有工业企业主辅分离、分流富余人员、减员增效的若干意见〉的具体办法》，鼓励国有企业的附属单位、附属生产服务项目与主业分离，成为面向市场 北京市劳动者就业培训和就业准入等方面管理规定或办法。根据颁布的《中华人民共和国劳动合同法》，制定本市实施办法。(二)全面推进政务公开，增强政务工作的透明度 ...
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特定单位收购的产品应签订合同，并按合同规定收购。任何一方违背合同，将按合同法处理。企业可自主决定每年在产品销售总收入中提取5‰以下(含5‰)作为业务活动经费 建立和完善执法监督机制，加强对贯彻执行《条例》及本办法的监督检查，保证各项规定的正确实施：一、健全规章、规范性文件备案制度，撤销侵犯企业合法权益 ...
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行政许可法的规定，搞好行政许可事项的公示工作，尽快将本地本部门继续实施的行政许可事项的名称、依据、条件、程序、期限以及需要提交的全部材料 就业服务企业管理规定》(国务院令第66号)《湖北省劳动就业服务企业管理实施办法》(省政府令第62号)县级以上劳动保障行政主管部门153职业技能鉴定机构设立和考评人员 ...
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制度，尽快建立我省劳动关系协商制度，为构建和谐社会作出努力。(三十一)做好非公有制企业工会建设。按照《工会法》和《四川省〈中华人民共和国工会法〉实施办法》的规定， ，服从国家宏观调控，依照《劳动法》、《会计法》、《产品质量法》、《合同法》、《担保法》、《票据法》等来调整和规范生产经营行为，建立健全安全 ...
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普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律知识， 的突发性和群体性事件，维护社会秩序，保证执法检查工作顺利开展；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请 ...
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人员社区管理服务率达到71%。 四、以加强企业工资分配宏观调控为重点，加快劳动关系调整机制建设，维护劳动者合法权益。全面贯彻落实《国务院办公厅转发解决企业工资 ，严格特殊工时制度审批，加强企业工时实施情况的监督。 五、以立法为重点，系统推进劳动保障法制建设。推动《劳动合同法》尽快出台，抓紧修改完善《 ...
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。 (七)继续做好国发(2005)38号文件贯彻落实工作。全面落实实施意见。做好养老保险计发办法改革的组织实施工作。完善做实养老保险个人账户相关政策，规范个人 ，做好相关工作。 六、加强基础工作，促进劳动保障事业健康发展(二十八)加快劳动保障立法进程。配合有关方面做好《劳动合同法》、《就业促进法》、《 ...
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分类指导、分步到位的方针，加大工作力度，狠抓落实，力求突破。1997年贯彻实施《劳动法》工作应当达到的阶段性目标是：(1)非公有制企业贯彻落实《劳动法》工作 《劳动合同法》、《社会保险法》以及《劳动监督检查条例》等法律法规草案的修改工作，提高《企业最低工资规定》和《国有企业工资内外收入监督检查实施办法 ...
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、加强劳动和社会保障法制建设(二十六)推进劳动保障立法工作。抓好社会保险法(草案)的起草论证工作。配合国务院法制办进一步修改、完善劳动合同法(草案)和基本养老保险条例(草案)。研究起草工伤保险条例(草案)、社会保障基金管理条例(草案)。指导各地加强劳动保障立法工作。 (二 ...
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工伤预防和工伤康复试点。进一步加快生育保险制度建设，完善生育保险医疗服务等项办法。研究制定进城务工人员社会保障政策，继续指导有条件的地区开展农村社会养老保险 劳动保障法制建设，提高基础支撑能力。积极推动《劳动合同法》尽快出台，并做好贯彻实施工作，抓紧修改《就业促进法》、《社会保险法》等法律草案，配合 ...
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