企业的职工；(四)濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名、开除的职工；(七)法律、法规规定 不再续签合同，或者由于企业原因中止合同，由待业保险机构一次性发给救济金。发放标准由各市人民政府确定。 第二十四条 待业职工享受待业救济期满后，因病暂不能 ...
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领取的失业救济金一次性发给本人。第二十七条 企业招用农民工，合同期满不再续签合同，或者由于企业原因解除合同的，按照本规定第二十条规走的标准和农民工在企业 出境定居的；(六)重新就业的；(七)办理了离休、退休的；(八)无正当理由两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的；(九)在领取失业救济金期间被判刑和劳动 ...
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解散企业的职工；(四)濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工；(五)终止或解除劳动合同的职工；(六)被辞退、除名、开除的职工；(七)法律、法规规定或省 生育补助费200元。第十九条企业招用的农民合同制工人，合同期满不再续签合同，或者由于用人单位原因中止合同的，由社会保险机构依照本实施办法第十四、十五 ...
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履行、变更、解除或者终止等，应当执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。劳动合同期满后，由本人申请，经用人单位考核，可以续签劳动合同。第十三条 七章 法律责任第三十三条专职消防队接到火灾报警或者接到公安消防机构灭火救援调派指令不立即赶赴现场的，由公安消防机构给予通报批评；对单位直接负责的主管人员和 ...
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残疾人，不得限制报考、录用。用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议，对合同期满的残疾职工优先续签合同。用人单位无法定理由不得单方解除与残疾职工的劳动关系。因经营性裁员、改组、改制及其他原因，确需解除或者终止劳动关系的，应当事先征得本单位工会同意，并书面告知当地残疾人联合会。第三十三条参加 ...
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管理办法。一、寄存档案的对象1、国有企业下岗职工解除劳动合同的；2、用人单位的合同制工人终止、解除劳动合同的；3、被用人单位开除、除名、辞退或职工自动 签订的协议，协议期满确需继续寄存的，应提前一个月办理续签手续，逾期未办的，取消档案寄存关系，不享受档案管理期间提供的服务。寄存单位和职工个人享有以下 ...
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费用收支情况，调处服务中的矛盾纠纷，对不落实服务合同的物业服务企业和物业服务组织，有权向业主委员会建议终止其物业服务。 (四)市房管部门工作职责 、加强政策扶持和组织领导，确保社区物业管理工作健康发展 (一)加强政策扶持。劳动和社会保障部门要结合实施“扩大再就业工程”、“完善社会保障体系工程”等，给予 ...
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、全额拨款事业单位超编聘用的临时人员，未按有关规定签订聘用合同人员、聘用合同不规范人员、合同到期未续签或解聘人员。三、清理检查方式和步骤（一）单位自查 州委组织部副部长、州人事局局长薛伟任副组长，组织、人事、监察、财政、劳动保障、编制、法制、法院等部门参加的全州机关事业单位临时聘用人员清理检查工作协调 ...
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》签订正规的劳动合同，企业用工性质。合同制消防员每个合同期为2年，根据需要可续签合同，但最长不超过2期。合同制消防员合同期满后，办理合同终止手续。合同期 、洞头等山区海岛县每征招1名合同制消防员，市财政一次性给予3万元补助。订立合同以及合同制消防员的工资、奖励、养老、医疗、工伤、失业保险等事宜，按《 ...
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与残疾职工签订劳动合同；按时足额支付残疾职工工资，并依法缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育等社会保险费；对合同期满的残疾职工优先续签合同。用人单位因 各项扶持政策。任何用人单位不得无故单方解除与残疾职工的劳动关系。对确需与残疾职工解除或者终止劳动关系的，应当事先征求本单位工会和单位所在地县级残疾人联合会 ...
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