聘用合同履行期。第十三条 事业单位原有合同制职工,在劳动合同履行期满时,按本办法的规定签订聘用合同。第十四条 事业单位可以与有下列情况之一的职工缓 ,都应当承担违约责任,付给对方违约金;造成对方经济损失的,还应当按实际损失,承担赔偿责任。违约金数额,由聘用单位和受聘人自行约定。第二十六条 聘用合同订立 ...
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的销售,特委托乙方代理销售甲方开发的房地产开发项目。双方在平等互利的基础上,达成如下合同条款:第一条项目名称:_________________ 地产有以下限制交易的情况,甲方不得委托乙方为其代办手续,否则由此而引起的一切法律及赔偿责任概由甲方承担。1.被司法机关查封、罚没、财产保全等;2.属公告拆迁 ...
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的销售,特委托乙方代理销售甲方开发的房地产开发项目。双方在平等互利的基础上,达成如下合同条款:第一条项目名称:_________________ 地产有以下限制交易的情况,甲方不得委托乙方为其代办手续,否则由此而引起的一切法律及赔偿责任概由甲方承担。1.被司法机关查封、罚没、财产保全等;2.属公告拆迁 ...
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保障部门应当按照《劳动法》和《北京市劳动合同规定》的有关规定予以处理,对给农民工造成损害的,责令企业承担赔偿责任;各区县劳动保障部门、建设行政主管部门、 合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付 ...
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相同。协商代表在任期内,除了有法律明确规定的严重违反劳动纪律等情形外,企业不得单方面解除与其签订的劳动合同。第十条在不违反国家保密法律、法规和不涉及企业 合同即行生效;提出异议的,签约双方应当对提出异议的条款依法进行修改。企业工会、企业应当同时将集体合同正式文本报送地方工会、企业方面的代表组织。第十四 ...
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,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。第六十条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法 ...
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和劳动条件的内容。劳动合同不得规定对劳动者不负安全管理责任的内容,禁止签订发生伤亡事故由劳动者自行负责的条款。第二十一条用人单位必须按国家有关规定和行业 管理人员有下列行为之一的,由有关部门给予行政处分;造成损害的,应依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)滥用职权、失职渎职、玩忽职守的 ...
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不超过30000元的罚款。第二十二条用人单位招用人员未按规定订立劳动合同或者订立法定条款不完备劳动合同的,责令限期改正,逾期不改的,对用人单位按每招用一 行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给用人单位或者劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。第三十二条对依照本条例作出的行政处罚不服的,依照《行政复议 ...
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劳动条件的内容。劳动合同不得规定对劳动者不负安全管理责任的内容,禁止签订发生伤亡事故由劳动者自行负责的条款。第二十一条 用人单位必须按国家有关规定和行业 管理人员有下列行为之一的,由有关部门给予行政处分;造成损害的,应依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)滥用职权、失职渎职、玩忽职守的 ...
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工作负直接领导责任。第十六条 用人单位必须与劳动者签订劳动合同,合同内容必须具备劳动保护和劳动条件的条款,明确用人单位的义务。用人单位工会代表职工,可以 构成犯罪的,依法追究其刑事责任。对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第四十五条 用人单位对劳动者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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