责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。 第二十九条 当事人、法定代理人可以 三)委托社会保险经办机构就专业性问题进行核定的; (四)案件处理需要等待工伤认定、劳动能力鉴定或者司法鉴定的; (五)公告送达的; (六)其他需要 ...
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有关规定按时足额为职工缴纳社会保险费,及时为改制职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。(六)具备条件的拟改制企业应将退休人员一次性移交 负责对企业困难程度、经济补偿金需求情况、企业自筹资金能力的认定;劳动保障部门负责对解除劳动关系离岗职工再就业情况、工资发放情况、经济补偿金计发标准及 ...
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疾病,在医疗期内医疗终结或医疗期满后,不能坚持正常工作的职工,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的 管理。第三十九条企业从社会招用失业职工时,应经劳动行政部门认定其缴纳养老保险、失业保险基金基数,作为今后享受养老保险待遇的依据。第四十条根据本《实施 ...
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,经主管部门审查同意后,由同级劳动部门认定其是否符合劳动就业服务企业条件。经劳动部门批准的企业,应向当地工商行政管理机关和税务机关申请办理有关登记手续。 、设备、原材料和厂房、场地等,应坚持有偿使用的原则、扶持资金作为借款,由劳动就业服务企业按双方约定的期限和利率还本付息(利率不得高于国家规定的贷款 ...
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条例》及其配套实施办法,制定和修改《南京市促进就业办法》、《南京市实施〈工伤保险条例〉办法》等相关政府规章和规范性文件,进一步完善城乡最低生活保障制度 纳入全市机关万人评议作风建设综合评价体系。各级政府及其工作部门要把依法行政情况作为内部考核部门和工作人员的重要内容,建立和完善考核制度,制定具体措施和 ...
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引进)审批4.事业单位法人登记核准5.出国(境)培训项目人员审核十二、市劳动保障局(7项)1.医疗保险定点医疗机构、零售药店资格2.民办职业培训机构审批3.职业介绍机构资格审批4.职工退休(含特殊工种退休)核准5.职工工伤认定、工伤保险待遇核准6.特殊工时制度审批7.外国人入境就业及台港澳人员内地 ...
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失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费 拒绝缴费。任何单位和个人不得对服务企业进行变相摊派。(三)实行行政不作为和过错责任追究制。行政职能部门在审批中超过承诺时限或做出错误审批的,要追究其 ...
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(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。关联法规:全国人大法律(1)条第二 之规定,通过民主程序制定的规制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。关联法规:全国人大 ...
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,提高补助标准。(12件实事)牵头部门:省民政厅协同部门:省财政厅、人事厅、劳动保障厅、卫生厅、统计局等和各市人民政府。(四)研究制定缓解中小企业、民营企业融资难 行政许可(审批)制度改革、首办负责制、限时办结制、行政不作为和过错责任追究制等制度的指导意见和实施方案。十、刘俊谦省长助理负责的调研任务( ...
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由用人单位负举证责任的其他情形。第二十六条当事人可以委托1至2人作为代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向仲裁庭提交有委托人签名或者盖章 有下列情形之一的,劳动争议仲裁中止:(一)向上级有关部门请示等待答复的;(二)需要等待工伤认定和有关专业鉴定结论的;(三)当事人因不可抗力不能参加仲裁活动 ...
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