、澳、台员工，必须按照国家有关规定严格控制，除在中外合资（合作）经营企业合同中确定聘任的高级管理人员外，招聘其他员工必须征得企业所在地区劳动行政部门的同意， 以及劳务市场中介组织、社会保险机构，在招聘职工、人员流动、计会保险、职工培训、信息咨询等方面应积极为企业提供服务。提倡各地学习推广一些城市为方便 ...
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、厅、局，各人民团体：省总工会、省纪委、省委组织部、省经贸委、省劳动厅《关于进一步加强国有企业民主管理工作若干问题的意见》已经省委、省政府同意，现转发给 、基本生活保障、社会保险费用缴纳、下岗职工再就业培训和安置等事项进行协商并达成一致意见，其集体合同标准不低于《劳动法》规定的最低标准；对签订集体合同 ...
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转发给你们，请结合实际贯彻执行。北京市推行集体合同制度领导小组关于积极推行平等协商和集体合同制度的意见为了深入贯彻《劳动法》，更好地落实市十届四次 私营企业建立工会。没有工会的企业协商时，可以帮助他们选出职工代表。五、加强平等协商和集体合同制度知识的培训为了确保工作质量，使全市推行平等协商和集体合同 ...
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劳动（劳动人事）厅（局）：为了建立健全集体合同审核管理制度，劳动部于１９９６年１１月发出《关于加强集体合同审核管理工作的通知》（劳部发［１９９６］ 力量。现就有关工作通知如下：一、按照《劳动法》规定和转变政府职能的要求，各地劳动行政部门应当建立集体合同审核管理机构。条件具备的地方应一步到位，组建集体 ...
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接受培训的比重逐年有所提高。充分利用现有办学场所，创造条件为开展妇女培训提供服务。在技工学校招生工作中，坚持男女平等的原则，使在校女学生占学生总数的比例由目前 落实《劳动法》和《妇女权益保障法》的有关规定，用人单位与女职工签订劳动合同时，要明确女职工的各项权益。要考虑女职工的实际情况，在劳动合同期限、 ...
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毕业，从事经济员工作四年以上。３．经济师（１）系统掌握劳动法、计划统计、教育行政学等理论知识。熟悉培训、就业工作的政策、法规。（２）具有较丰富的工作 人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。（二）工资管理１．贯彻执行国家有关工资工作的方针 ...
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权益，促进地区建筑业劳务市场健康发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合哈密地区实际，制定本办法。?第二条地区范围内的建设 发放工资、作业人员持证上岗等情况的检查，发现未与劳务作业承包人签订劳动合同、未经培训的上岗人员，应当禁止其在施工现场从事施工活动。?第十九条 ...
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流动就业人员劳动就业和社会保障管理，保障流动人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省流动人员劳动就业管理条例》、劳动和社会保障部《劳动力市场管理 就业失业手册》可享受职业指导、职业介绍、就业培训等公共就业服务；（二）在劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时，可在《广东省就业失业 ...
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分解,落实到人;要对各县区整治工作的情况进行全面督查,积极协调解决整治工作中遇到的困难和问题。四、广泛动员,深入宣传在整治工作期间,要开展有关法律 《安全生产法》和《劳动法》的宣传有机结合起来,有针对性地举办业主培训班,提高业主的法制观念和生产安全意识。加强务工人员的培训,组织宣讲有关劳动者权益保障的 ...
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。积极为妇女提供就业信息服务和培训。4.加大劳动保障监察执法力度,切实保障妇女的劳动权利。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法 在经济建设与社会发展中的作用和贡献,提高女性人才在社会上的影响力,为女性人才的成长创造良好的社会环境。2.贯彻落实中央、省委关于培养选拔女干部工作 ...
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