部门规定落实参保人数。二、各级社会保险、工商行政管理部门应从维护社会稳定、保障劳动者合法权益的高度，切实把扩大社会保险覆盖面工作摆上重要工作日程，投入必要的 《社会保险费征缴暂行条例》和《广东省社会养老保险条例》等法律法规，逾期拒不参加社会保险的，由社会保险部门提出意见并商当地工商行政管理部门对其暂扣 ...
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经济的快速发展，大量新发展起来的非公有制企业劳动保障管理工作不规范的现象日显突出，侵犯劳动者合法权益的违法案件时有发生，给首都的社会稳定造成一定影响。在新的 的发展规模、分布范围、劳动保障管理工作状况以及企业落实劳动保障法律、法规的实际情况，并及时将有关信息反馈给本区（县）劳动保障监察机构，形成区（县 ...
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处理工作进行了具体部署：（一）认真学习贯彻《劳动法》。《劳动法》既是保护劳动者合法权益的基本法，又是规范劳动工作的基本法，与劳动争议处理工作有着十分密切的 工作，把劳动争议更多地解决在基层，同时促进职工法律意识不断提高，使之学会用法律手段保护自己的合法权益。第三要重点抓好劳动合同鉴证工作，劳动部门要于 ...
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部门规定落实参保人数。二、各级社会保险、工商行政管理部门应从维护社会稳定、保障劳动者合法权益的高度，切实把扩大社会保险覆盖面工作摆上重要工作日程，投入必要的 《社会保险费征缴暂行条例》和《广东省社会养老保险条例》等法律法规，逾期拒不参加社会保险的，由社会保险部门提出意见并商当地工商行政管理部门对其暂扣 ...
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第十一届人民代表大会第三次会议关于进一步加强养老保险工作，切实维护职工合法权益的决议〉的通知》(石人常(2005)8号)，进一步扩大企业养老保险覆盖面，力争 扩面和征缴工作，表彰养老保险扩面和征缴工作中的先进单位和先进个人。(十一)企业家协会、个体劳动者协会、私营企业协会和工商联合会要积极做好养老保险 ...
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和征求职工意见；(二)企业和职工方选派协商代表进行集体协商；(三)协商一致后的工资集体合同(草案)交由职工大会或职工代表大会审议通过；(四)在10日内报当地劳动 拒不执行国家法律法规、拒不组建工会、拒不开展工资集体协商和签订工资集体合同的企业，以及克扣和恶意拖欠职工工资、侵犯劳动者合法权益的行为，劳动 ...
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宣传教育，培养和提高用人单位和劳动者的法律意识。劳动法律能否在现实中得到实施，重要的环节之一是在于用人单位和劳动者能否自觉的学法、知法、守法。要通过组织 必要时可开展联合执法活动。要形成大家都来关心《劳动法》的实施，共同维护用人单位和劳动者合法权益的局面。 七、请各省、自治区、地辖市劳动(劳动人事)厅 ...
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协调沟通力度，完善综合治理工作机制，迅速依法查处，严厉打击拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益的行为。（三）畅通投诉举报渠道，教育引导农民工依法维权。各级劳动保障 可通过新闻媒体予以曝光。司法部门要加大对农民工欠薪案件的法律援助力度，政府有关部门要加强与人民法院的联系协调，争取农民工欠薪案件快立、快审、 ...
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宣传教育，培养和提高用人单位和劳动者的法律意识。劳动法律能否在现实中得到实施，重要的环节之一是在于用人单位和劳动者能否自觉的学法、知法、守法。要通过组织 ，必要时可开展联合执法活动。要形成大家都来关心《劳动法》的实施，共同维护用人单位和劳动者合法权益的局面。七、请各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅 ...
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公布的特殊职业外，健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招（聘）用或辞退、解聘。有关检测乙肝项目 失职、渎职行为。四、加强乙肝防治知识和维护乙肝表面抗原携带者合法权益的法律、法规、规章的宣传教育县级以上地方人民政府人力资源社会保障、教育、卫生部门要高度 ...
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