条 招标代理机构根据评标结果向供应商和医疗机构发出中标通知书。不需招标代理机构参与的集中采购项目，由集中采购工作机构向供应商和医疗机构发出中标通知书。第四十 大学本科及以上学历，具有高级技术职称，并从事相关专业领域工作8年以上，能够胜任集中采购评审工作；（四）熟悉本专业领域国内外技术水平和发展动向；（ ...
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对象共同参与的评议机制，不断提高考核工作的科学性和客观性，完善公务员辞职、辞退、奖惩制度，加大调整不称职，不胜任现职公务员力度。加强公务员队伍作风建设 、福利待遇等方面实行重点倾斜，支持用人单位为一线艰苦岗位人才建立生活养老、医疗保险制度。采取政府购买岗位、岗位津贴补助等措施，鼓励引导高校毕业生到一线 ...
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第6条 本考试应考人于第一试录取后，应经试务机关指定之医疗机构办理体格检查，体格检查不合格或未于规定期间内缴交体格检查表者，不得参加第二试。 前项 身体发育不全或其它身体畸形，致有不堪胜任工作之虞者，均为体格检查不合格。 第7条 本考试录取人员须经训练，训练期满成绩及格，送由公务人员保障暨培训委员会 ...
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第7条 本考试应考人于第一试录取后，应经试务机关指定之医疗机构办理体格检查，体格检查不合格或未于规定期间内缴交体格检查表者，不得参加第二试。 前项 身体发育不全或其它身体畸形，致有不堪胜任工作之虞者，均为体格检查不合格。 第8条 本考试录取人员须经训练，训练期满成绩及格，送由公务人员保障暨培训委员会 ...
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进一步加强教师教育教学基本能力的培训，使他们尽快提高业务水平和能力，胜任正常的教育教学工作。(七)组织中小学教师讲师团。集中省、市(地)优秀中小学教师，分别组成 ，直接定级，其中到农村学校的轮换期间工资在本职务档次内上浮一档，轮换期满后上浮的工资取消。各地可设立专项奖励资金，表彰轮换期间表现突出、贡献 ...
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形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...
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形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...
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劳动者本人：（一）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，经所在区（县）劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（ 劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...
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、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。 第四十条 委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理 的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； (三)因所在机关调整、撤销、合并或者 ...
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条件的；(二)受聘人员在聘期内不能胜任所聘岗位工作的；(三)受聘人员患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；(四)受聘人员不履行聘约 ，可在市内全民所有制企业之间流动。聘用合同制管理、技术人员，在聘用合同期内不得转移工作单位。特殊情况需要在市内流动时，由原批准聘用机关审批；跨地区调动时， ...
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