期；9月至11月为学生医疗保险申报缴费期。新生儿应当在出生3个月以内，由父母持新生儿户口簿到户籍所在社区劳动保障服务站办理参保手续，在同一结算 将与本单位没有劳动关系的完全丧失或者大部分丧失劳动能力的患病人员参加医疗保险，骗取医疗保险待遇的。 (三)将参保人员就医凭证提供给非参保人员或者工伤职工就医， ...
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因素。部分城镇居民医疗保障缺乏制度安排，困难企业职工、关闭破产企业退休人员的参保问题还没有彻底解决。失业保险促进就业的功能尚未得到充分发挥。老工伤问题解决 和个人储蓄性养老保险为辅助的多层次养老保险体系。积极探索机关、事业单位养老保险制度改革，做好事业单位转企后养老保险关系的衔接工作。失业保险。进一步 ...
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加强基础管理，摸清全市再就业困难的下岗职工数量和分布范围。企业要严格遵照下岗程序，为下岗职工办理《北京市国有企业职工下岗人员待工证》。各区县、各 要使社会保险制度、下岗职工基本生活保障制度和城市居民最低生活保障制度相互衔接、相互补充，发挥整体综合效应。进一步完善失业保险制度，提高失业保险基金的支付能力 ...
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。 二、根据《申领办法》和《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令，以下简称《规定》)的有关规定，用人单位应自与职工终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系 失业保险金的标准和期限，从其办理失业登记之日起计算，按月发放。从2001年1月1日起，对进行了就业登记但没有办理个体或企业营业执照的失业 ...
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商定。国有独资赢利企业和国有参股、控股企业保障下岗职工基本生活的资金，原则上都由本企业承担。为提高失业保险基金的支付能力，从1998年1月1日起， 把工作任务层层分解到企业和基层单位。要加强监督检查，确保下岗职工基本生活保障和再就业工作落到实处。今后，哪个地方、哪个部门的工作没有落实，出了问题，要追究 ...
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内减免；困难企业利用划拨土地使用权进行房地产开发或转让划拨土地使用权的，应办理土地使用权出让手续，应交纳土地使用权出让金的60％，作为国家对困难企业的 的，经劳动部门核准后，可从失业保险基金中的转业训练费给予适当补贴。鼓励用人单位招用困难企业职工。支持困难企业组织职工到乡镇企业或其它联营企业从事生产 ...
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，保持政策的连续性，又要坚持出“中心”、再就业一起抓。要以市为单位，抓紧研究制定下岗职工出“中心”的具体办法，精心组织实施。已经出台办法的地区，要在 期满解除劳动关系出“中心”的职工，要按规定支付经济补偿金，并积极帮助他们实现再就业。对出“中心”后没有实现再就业的，按规定享受失业保险、城镇居民最低生活 ...
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区、县劳动保障行政部门应加强对社会保险扩面征缴工作的管理和监督检查。用人单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门按照《条例》和本市社会保险 、凡招用农民合同制工人，而没有为其办理参加养老和失业保险的城镇各类用人单位，应按照“《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》的通知（京 ...
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保险待遇条件，但领取了一次性安置费的人员不再享受失业保险待遇。(五)经批准撤销的事业单位，其主管部门要对全部离退休(职)人员提出具体安置意见，予以妥善安置。( 保险，分流到企业的人员，其养老保险关系应转移到企业职工基本养老保险经办机构管理，同时对原缴纳的摹本养老保险费按有关规定办理转移手续。未实施养老 ...
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、再就业重点援助对象中男５０周岁、女４５周岁以上实现就业的，五年内用人单位应为其以最低缴费标准缴纳的社会保险费部分，由同级再就业资金支付。男４５周岁、 （十一）社会保障政策１、企业新裁减人员和出中心的下岗职工，未就业的要按规定及时提供失业保险，符合城市居民最低生活保障条件的，提供城市居民最低生活保障。 ...
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