只能试用一次。合同期间支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于七日内到当地劳动保障行政部门办理备案手续 ，应当承担赔偿责任。用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以责令支付赔偿金。第四十三条违法刊发、播放招用人员广告 ...
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规定或者与约定的条件不符的，可自收到商品７日内，退回商品或者书面通知经营者解除购买合同，无须承担任何费用。但消费者自行损坏商品的除外。接受邮购的消费者在其汇款 生活费的五倍至十倍计算；（七）丧葬费，按照本市殡葬单位的基本服务项目收费标准计算；（八）死亡赔偿金，按照本市居民年平均生活费的二十倍计算；（九 ...
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手续；（三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的，按伤残等级和伤残职工本人工资，由企业发给一次性伤残 的赔偿金应当归负伤、致残职工或者死亡职工亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。境外伤害赔偿金低于本办法规定的工伤保险待遇标准的，由社会保险经办机构和企业补足 ...
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负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，赔偿金归当事人或亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用；应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本办法执行 办法实施前发生的工伤另行处理，不适用本办法。第五十三条用人单位招用的在试用期内尚未签订劳动合同的职工发生工伤事故，按本办法规定认定。第五十四条 ...
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七至十级，职工本人愿意终止劳动关系自谋职业并经单位同意，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，由单位在工资总额中发给一次性伤残就业补助金 或者工伤保险经办机构可以按照本办法发给其他待遇。境外伤害赔偿金低于本办法规定一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由工伤保险经办机构补足差额部分。出国、出境 ...
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手续；（三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的，按伤残等级和伤残职工本人工资，由企业发给一次性伤残 的赔偿金应当归负伤、致残职工或者死亡职工亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。境外伤害赔偿金低于本办法规定的工伤保险待遇标准的，由社会保险经办机构和企业补足 ...
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修复部分;或因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中，用于 或终止劳动关系，没有再就业且原单位没有为其缴纳养老保险费的，在申请低保待遇时，应从领取的补偿金中扣除该职工自解除劳动关系之日起至法定退休年龄 ...
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作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条矿山、建筑施工单位以及危险物品的生产、经营、储存 家属除依法获得工伤保险补偿外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。生产安全事故死亡赔偿金的数额，应当按照不低于本省上一年度城镇居民 ...
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和残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金等，由责任人、加害人依法承担赔偿责任；没有责任人、加害人，或者不能确定责任人、加害人以及责任人、加害人无力支付的，依据有关法律 伤残的人员，不能从事原工作的，用人单位应当根据实际情况调整其工作岗位；非因法定事由，不得解除劳动（聘用）合同。第二十三条 对就业困难并且有就业 ...
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证件；（六）以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。第十五条用人单位与劳动者签订劳动合同后，应及时建立劳动合同台帐，积极创造条件对劳动合同 三十条之规定，给予处罚。（七）用人单位支付劳动者工资低于本市最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以责令支付赔偿金。第十八条本办法具体应用中的 ...
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