的，其他行政许可行为和行政许可监督行为都不得收取任何费用。法律、行政法规规定可以收费的，应当按照法定项目和标准收费。收取的费用必须全部上缴国库，严格实行“收支两条线”，不得截留、挪用、私分，严禁用于工作人员的工资和福利。实施行政许可所需经费，应当列入行政机关的部门 ...
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冲抵财政拨款，任何部门不得截留或挪作他用。各级各类中等职业学校生均公用经费标准应不低于同级普通高中。区县成人教育经费按照年人均定额0.5元，条件较好 以及农村劳动力转移培训。15、企业应依法承担职业教育和培训费用。企业按职工工资总额的2%提取职业教育和培训经费，并列入成本开支，市政府统筹0.5%部分， ...
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户籍的劳动者，应建立1年以上劳动关系，缴纳社会保险，支付不低于我市当年最低工资标准的工资。劳动监察机构要加大执法监察力度，对不按规定办理登记备案手续、不建立劳动关系、不缴纳社会保险费、不按标准支付工资的单位，视情节依法处罚；情节严重的，予以通报批评或新闻曝光。? (七)提供免费就业服务。就业 ...
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３０元。每处住房的实际租金，按市政府宁政发［１９９２］５５号《南京市公有居住房屋租金标准》评定。对多占住房的，要加收租金。具体办法根据省有关规定 继续发给。提租后的租金收入专项用于公房维修、管理。发放的住房补贴，企业随工资渠道列入成本；全额预算行政事业单位列入同级财政预算；差额预算事业单位，按差额比例 ...
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事业单位人事管理、工资收入分配政策等有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条事业单位养老保险费由单位、个人共同承担。第三条南京市人力资源和社会保障 的，按月领取养老金。第二十九条事业单位养老保险基金支付养老金的项目和标准，按国家和省规定的事业单位离退休人员离退休费政策执行，包括基本离退休费、特殊岗位 ...
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情况进行专题督查，全市在2013年进行中期评估，2016年进行终期评审。 南京市儿童发展规划（2011-2015年）儿童是人类的未来，是社会可持续发展的 %。4、高中阶段教育毛入学率达到100%；全市95%的普通公办高中达到优质高中标准。5、扩大中等职业教育的规模，提高办学质量。到2015年，职业学校 ...
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及民主理财的工作流程，完成全市第八届村委会换届选举。研究出台南京市和谐社区建设评估标准，扎实开展和谐社区创建示范活动。深化厂务公开、民主管理制度建设， 评价方式。贯彻实施《公务员法》，在做好公务员登记工作的基础上，改革公务员工资制度，进一步规范机关事业单位的津补贴。完善军转安置办法，促进毕业生就业创业 ...
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对专利申请予以资助。市政府在'十一五'期间每年安排专项资金200万元，按照《南京市专利专项资金管理暂行办法》有关规定，对留学人员企业和个人的国内专利、国际专利 科研院所工作的回国高层次留学人才，首次确定工资时，用人单位可根据其能力和所任职务，按照国家现行工资标准，高定2-3个职务工资档次。在高等院校、 ...
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日江苏省第七届人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准根据1997年6月5日南京市第十一届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过、1997年8月29日江苏省第 必须保证职工教育经费。职工教育经常性费用，企业单位按职工工资总额的1．5％提取，事业单位按职工标准工资的1．5％提取；属于开发新技术、新产品 ...
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有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。（四）认真执行最低工资标准制度，改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。各用人单位要严格执行最低 市场就业服务体系。把农民进城就业纳入全市就业规划，实行城乡统一登记和《南京市外来务工人员就业服务证》制度，形成市场经济条件下促进农村富余劳动力转移就业机制，为 ...
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