政策相抵触。接受安置军队转业干部，要根据工作需要和转业干部的德才条件，参照其原在部队所任职务，合理安排工作和职务。军队转业干部随调配偶要与专业干部同时接收 安排到部队探亲，并由所在单位按规定报销往返路费；规定假期内，工资、奖金、劳保等福利待遇不变。十四、家居城镇的现役军人配偶按本单位双职工的条件享受 ...
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支援时间在一个月以上的，从第二个月起，工资由受援单位照发；奖金、福利按国家规定由受援单位解决，原则上不低于原单位，但有些单位的技术人员享有的特殊费用 误餐补助费和交通费，由受援单位按规定办理；借出人员的家属，仍享受原单位的福利待遇不变。3．确实需要调入地方工业企业的技术骨干，经过协商，可按调动干部审批 ...
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、调整、任免，按照《民兵工作条例》的有关规定执行。企业专职人民武装干部的工资、福利、公务等经费，应与本企业的同级管理人员一样，按照有关规定办理。企业 。企业民兵、预备役人员在参加军事训练期间，由原单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变；其伙食补助和往返差旅费由原单位按规定报销。民兵、预备役人员军事训练 ...
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不准发给加班工资或以其他形式发给补贴。七、工作人员在休假期间，其工资、福利待遇不变。工作人员利用休假时间外出旅游、探亲、访友，其一切费用自理。但按规定享受 十、本暂行办法经省委、省政府批准后，从一九八六年起执行。我省除渡口市经原国家劳动总局批准试行的职工休假制度及甘孜、阿坝、凉山三州，可根据本暂行办法 ...
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十三条参加体格检查和政治审查的工作人员，在从事征兵工作期间，在其单位享受的福利待遇不变。第五章审定、交接新兵和接收退兵第二十四条乡（镇）人民政府、街道 公民，是机关、团体、企业事业单位（含各类经济组织）在职人员的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。当地另有其他优待规定的，可一并执行。第二 ...
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保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。用人单位不得聘用尚未与原单位解除劳动关系的人员。劳动保障部门应当加强外来务工人员签订劳动合同的监督检查。对 用人单位按有关规定的标准补贴。医疗期间，用人单位不得解除劳动关系，其工资和福利待遇不变。用人单位未按规定安排职业病人，疑似职业病人进行诊治，并 ...
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部队探亲，其所在单位应当优先安排假期、报销路费；在规定的假期内，工资、奖金和福利待遇不变。第二十条革命烈士、因公牺牲军人、病故军人和特等、一等革命 十二条革命伤残军人与所在单位因公致残人员享受同等生活福利和医疗待遇。二等乙级以上革命伤残军人的医疗费用按原资金渠道解决，由社会医疗保险经办机构单独列帐管理 ...
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支援时间在一个月以上的，从第二个月起，工资由受援单位照发；奖金、福利按国家规定由受援单位解决，原则上不低于原单位，但有些单位的技术人员享有的特殊费用 误餐补助费和交通费，由受援单位按规定办理；借出人员的家属，仍享受原单位的福利待遇不变。3．确实需要调入地方工业企业的技术骨干，经过协商，可按调动干部审批 ...
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发给加班工资或以其他形式发给补贴。 七、 工作人员在休假期间，其工资、福利待遇不变。工作人员利用休假时间外出旅游、探亲、访友，其一切费用自理。但按规定享受 、 本暂行办法经省委、省政府批准后，从一九八六年起执行。我省除渡口市经原国家劳动总局批准试行的职工休假制度及甘孜、阿坝、凉山三州，可根据本暂行办法 ...
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条参加体格检查和政治审查的工作人员，在从事征兵工作期间，在其单位享受的福利待遇不变。第五章审定、交接新兵和接收退兵第二十四条乡(镇)人民政府、街道 应征公民，是机关、团体、企业事业单位(含各类经济组织)在职人员的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。当地另有其他优待规定的，可一并执行。第二 ...
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