。今后，企业原有固定干部身份的人员和统配人员都要实行聘任制，签订聘任合同，不符合聘任条件以及解聘人员要另行安排岗位或在厂内待业，工资、福利待遇均 完善劳动合同制。要坚持劳动合同制的方向，建立新型的社会主义劳动关系，保障企业和职工双方合法权益。对新招工人的合同期限根据生产实际需要提倡采取定期合同、不定期 ...
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以上有代偿还能力人作为保证人，保证人为自然人的，必须有固定经济来源，具有足够的代偿能力，并且在指定银行存有一定数额的保证金。保证人必须得到单位同意，如 行为能力，其财产合法继承人继续履行借款人所签订的借款合同。第三十三条借款双方之间发生纠纷时，应协商解决，协商不成，当事人可向当地人民法院提起诉讼。第十 ...
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企业协议失效时，或者在新的所有权人与雇员之间达成的另一项工资合同的有效范围内缺乏对双方的工资约束时，第二句的期限到期前可以改变权利和义务。 2、只要 1、对于不属于第十二条意义上的劳动关系的劳务关系，如果提供劳务义务人未签订有固定薪金的持续性劳务关系，而是基于特殊信任而提供更高级劳务时，允许其在不具备 ...
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在对于采购方更为有利的前提下，以签署时间在后的为准，但甲、乙双方有特别约定的除外。4.协议承诺4.1甲方确定乙方为合同期内中央国家机关限额内 火灾报警系统工程；计算机机房工程；其他；补充说明。 消防设施工程项目 火灾自动报警系统；固定灭火系统；自动喷水灭火系统喷头安装；消火栓和防烟排烟系统；其他；需要 ...
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在对于采购方更为有利的前提下，以签署时间在后的为准，但甲、乙双方有特别约定的除外。4.协议承诺4.1甲方确定乙方为合同期内中央国家机关限额内 火灾报警系统工程；计算机机房工程；其他；补充说明。 消防设施工程项目 火灾自动报警系统；固定灭火系统；自动喷水灭火系统喷头安装；消火栓和防烟排烟系统；其他；需要 ...
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号)文件执行。(四)企业应积极组织下岗职工开展劳务输出。劳务输出企业与输入企业双方单位签订《劳务协议》。劳务输出期间，劳务人员的收入及保险福利费用承担比例 不发基本生活费，养老保险等费用由职工个人缴纳。停薪留职期限一般为5年，有固定期限劳动合同距合同期终止日不满5年的停薪留职期限到劳动合同终止为止。 ...
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运输成本主要由运输工具折旧费、材料费、动力费、维修费、设施设备折旧费、财务成本、人工工资及福利费等构成。城市生活垃圾处理厂成本主要由建设成本、处理成本、财务成本、 废物。原则上根据医疗废物产生量，按照医疗机构病床数按月（或日）计收。对有固定病床的，按住院者实际占用床位数计算（或近3年床位实际占用率测算 ...
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和涉外农机事故，也应当赶赴现场，进行指导。对管辖权有争议的，由争议双方协商解决；协商不成的，由双方共同的上一级农机监理机关指定处理。第二章现场处理 地上年度劳动力人均年纯收入计算。非农业人口中有固定收入的是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其中包括工资、奖金、国家规定的补贴、津贴 ...
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浮动或岗位工资性质，只在本企业、本岗位有效。对其中工作成绩突出者，可转为固定工资，列入企业3％晋级指标内。6、从一九八七年起，对国营企业及国家机关、事业 后，按物价管理权限报批正式价格。5、向外地销售的商品，其价格可由买卖双方议定。6、物资部门计划指标内而本地区企业不适用的生产资料，可以“平转议”，与 ...
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押物作为贷款担保；?（三）贷款投资项目明确，确有发展前途；?（四）有固定的经营场所；?（五）有按期还款的能力；?（六）具有偿还贷款能力的 补贴标准与各类服务型企业招用国有企业下岗失业人员补贴标准相同；岗位补贴按照所在地最低工资标准的50%拨付。个人应缴纳的养老保险费和失业保险费仍由本人负担，由街道劳动 ...
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