企业改革、社会稳定和经济发展的大事切实抓紧抓好。要紧紧围绕中央提出的“两个确保”和国有企业改革脱困目标，认清下岗职工解除劳动关系出“中心”后纳入社区管理和 职工、失业人员的社区再就业工作提供帮助和支持。各级就业服务机构要充分发挥职能作用，通过提供政策咨询和职业指导、发布社区就业信息、开设社区服务窗口、 ...
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中带有全局性、倾向性的问题发挥协调、咨询、研究和指导作用，共同促进劳动关系长期和谐稳定，推动我省企业改革的顺利进行和社会经济的持续发展。现制定河北省协调劳动关系 企业劳动争议的预防、处理和三方办案问题；（六）职工民主管理和工会组织建设；（七）其它有关劳动关系调整的问题。四、工作原则：合法、公正、及时， ...
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，结合本地实际情况，研究制定灵活就业形式的相关政策，解决好从业者劳动关系处理、合法权益保障、劳动争议仲裁等具体问题。 六、加强部门配合，落实工作责任开展社区 各项优惠政策的具体操作办法，为下岗职工和失业人员自谋职业和组织起来就业提供帮助和支持。各地要充分发挥宣传舆论的导向和监督作用，使全社会都来关心和 ...
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供求机制作用下，通过劳动合同确定各种劳动条件，建立稳定和谐的劳动关系，建立科学合理的现代企业内部劳动管理制度；使企业拥有工资分配自主权，在职工工资 支付与履行《中华人民共和国个人所得税法》规定的义务相结合，严格代扣代缴职工和经营者个人所得税。十五、企业所在地区政府要将社会保险改革纳入当地社会经济发展的 ...
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和集体合同制度。目的是为了建立协调稳定的劳动关系，维护职工合法权益，规范劳动关系双方的行为，增进双方的合作，共谋企业的发展。（二）进行平等协商和签订集体 合同或作不利其就业条件的岗位变动（违纪、违法者除外）。五、充分发挥工会组织在试点中的作用（一）工会要积极参与企业试点工作，从制定试点方案，制订公司 ...
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，择优聘任。工人可以被聘任为干部，干部落聘也可以当工人。聘任干部要在确定劳动关系的前提下明确岗位职责。被聘任到干部岗位的人员，享受干部岗位（职务） 把试行全员劳动合同制与推行岗位技能工资制和退休费用社会统筹及工效挂钩等改革工作紧密结合起来，协调配套，相互促进。（三）要发挥职工群众的民主监督作用改革中要 ...
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来信来访要求解决实际问题与我们缺少解决问题的手段的矛盾。会议认为，改革是对社会各阶层权利的调整，必然触及到各种利害关系。由于部分职工的思想观念和心理承受 ，做到来信有人办，来访有人谈，信访工作有人管。要重视发挥信访信息的作用，及时掌握、分析、通报劳动制度改革中的热点、难点问题，努力提高为领导决策服务的 ...
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不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，劳动法制建设得到了加强，企业用人自主权和劳动者择业自主权进一步得到了落实，促进了经济发展。但是，在一些企业，尤其是 监察工作，必须贯彻劳动监察与群众监督相结合的原则，紧紧依靠群众，发挥职工群众监督举报的积极性，通过举报掌握企业劳动关系的动态和劳动违法案件的线索 ...
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．仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工；２．处于领取失业保险金期间，尚未再就业的原国有企业 要积极参与地方再就业政策的制定和实施工作；充分发挥群众组织的监督作用，督促各项扶持政策落实到位；教育和引导职工转变观念，为下岗失业人员特别是就业困难群体再就业办 ...
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社会保险费。积极稳妥促进下岗职工出中心。稳步扩大失业保险覆盖面，参保人数增加到１１０００万人。加强失业保险基金征缴，切实发挥失业保险作用。二、确保企业离退休 最低工资保障制度，依法严厉查处拖欠和克扣工资的企业，切实维护职工合法权益。六、依法规范劳动关系。全面加强劳动合同管理，推行集体合同制度。加强政府 ...
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