自收到回避申请或者发现仲裁员有回避情形之日起二个工作日内作出决定，以口头或者书面方式通知当事人，并说明理由。仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定； 仲裁程序。第二十九条仲裁庭应当在双方当事人自愿的基础上进行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当载明双方当事人基本情况、纠纷事由、仲裁请求 ...
//www.110.com/fagui/law_365299.html-了解详情
属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖的案件，人民法院在收到起诉状或者口头起诉之后、正式立案之前，可以依职权或者经当事人申请后，委派行政机关、 商事调解组织、行业调解组织或者其他具有调解职能的组织调解达成的具有民事合同性质的协议，经调解组织和调解员签字盖章后，当事人可以申请有管辖权的人民法院 ...
//www.110.com/fagui/law_359994.html-了解详情
，在各方当事人同意的情况下，也适用于在国外进行的国际仲裁。行政合同争议的仲裁协议须经有关部长或公共法人批准，批准权不得授予他人。第二条如纠纷具有经济 ．除非双方同意，或仲裁庭决定使用其他语言，仲裁应使用阿拉伯语。书面声明和备忘录、口头辩论、仲裁庭决议、通知、仲裁裁决应使用同种语言。2．仲裁庭有权决定在 ...
//www.110.com/fagui/law_348617.html-了解详情
主持，可以即时就地调解，对纠纷当事人进行疏导，促使纠纷当事人化解纠纷，达成口头或者书面调解协议。第三十六条人民调解委员会实行庭式调解的，可以由三名 的有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或盖章的调解协议，具有民事合同性质。人民调解委员会应当对人民调解协议的履行情况适时进行回访，并就履行情况做好记录。 ...
//www.110.com/fagui/law_331195.html-了解详情
受理的劳动争议，应当自当事人口头或者书面申请调解之日起三十日内结案。到期未结案的，应当视为调解不成。第十八条 因履行劳动合同发生的争议，当事人应当 委员会制作调解书，并加盖仲裁委员会印章。调解书送达后即具有法律效力。调解未达成协议的，仲裁委员会应当及时仲裁。第二十四条 仲裁委员会应当在仲裁前四日，将 ...
//www.110.com/fagui/law_271470.html-了解详情
，用人单位应当予以支持，并按正常出勤对待。第十条当事人申请调解，应当以口头或者书面形式向调解委员会提出，并填写《劳动争议调解申请书》。第十一条 制作调解书。调解书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人签收。调解未达成协议或者调解书送达前一方或者双方当事人反悔的，仲裁庭应当在规定期限内裁决。第 ...
//www.110.com/fagui/law_218512.html-了解详情
合同仲裁机关讨论决定。 第十四条 当事人认为仲裁人员或者仲裁人员认为自己与合同纠纷有利害关系的，有权以口头或者书面形式申请回避。首席仲裁员的回避由合同 由仲裁庭按照申诉人、被诉人顺序，征询双方最后意见，还可再行调解；调解未达成协议的，由仲裁庭评议后裁决。 第二十五条 仲裁庭评议案件，应对案件事实、证据 ...
//www.110.com/fagui/law_215425.html-了解详情
。第十五条 调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签章，并加盖调解委员会印章 条 仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：(一)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；(二)与 ...
//www.110.com/fagui/law_155536.html-了解详情
的，应当将口头审理的参加人和审理要点记入笔录，经核对无误后，由案件承办人员和参加人签名或盖章。第十四条 除当事人达成调解、和解协议，或者请求 委员会调查收集证据可以采用拍照、摄像等方式进行现场勘验；查阅、复制与案件有关的合同、帐册等有关文件；询问当事人和证人。第二十三条 行政执法委员会调查收集证据可以 ...
//www.110.com/fagui/law_86440.html-了解详情
的，调解委员会应当以书面或口头形式告知当事人可以在规定的时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条劳动争议经调解未达成协议以及达成协议后一方或双方反悔，当事人 。第四章附则第三十五条国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间、个体工商户与帮工和学徒之间发生的劳动争议，依照《条例》 ...
//www.110.com/fagui/law_41362.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务