行政执法主体资格。行政处罚权相对集中后，有关行政执法部门不得再行使已被集中的行政处罚权；继续行使的，行政处罚无效。第六十四条 市县政府可根据需要组织相关 后，行政机关不得擅自变更、中止或解除。为了公共利益或其他法定事由，行政机关可变更或解除行政合同；给对方当事人造成损失的，应予以补偿。第三节 行政指导 ...
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遭受的财产损失依法予以补偿。第八条行政机关行使行政职权，应当遵守法定期限或者承诺期限，积极履行法定职责，为公民、法人和其他组织提供高效、优质服务。第二 行政合同在履行过程中，出现影响合同当事人重大利益、导致合同不能履行或者难以履行的情形，合同当事人可以协商变更或者解除合同。第六章 行政指导第八十三条本 ...
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削减收入而改变。但是董事会成员可以宣布在下一季度结束时解除他的任用合同，解约通知期限为六个月。（３）如果对公司财产的破产程序已经开始，并且破产管理人宣布废除一名 这一情况通知股东并说明理由。（９）第１款至第８款的规定原则也适用于由下列团体或个人来行使的表决权：１、股东联合会，２、一个信贷机构的业务领导 ...
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十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第二十二条用人 与个人承包经营者承担连带赔偿责任。第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的， ...
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十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第二十二条用人 与个人承包经营者承担连带赔偿责任。第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的， ...
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，并及时披露调整情况。11.9.8上市公司应当在股权激励计划设定的限制性股票解除限售、股票期权行权条件得到满足后，及时召开董事会审议相关实施方案，并按本规则和 ；（四） 未在法定期限内披露年度报告或者中期报告，且公司股票已停牌两个月；（五） 因出现12.13条规定的股权分布不具备上市条件的情形，公司在 ...
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削减收入而改变。但是董事会成员可以宣布在下一季度结束时解除他的任用合同，解约通知期限为六个月。（３）如果对公司财产的破产程序已经开始，并且破产管理人宣布废除一名 这一情况通知股东并说明理由。（９）第１款至第８款的规定原则也适用于由下列团体或个人来行使的表决权：１、股东联合会，２、一个信贷机构的业务领导 ...
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十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人 个人承包经营者承担连带赔偿责任。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的 ...
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破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个 破产申请前六个月内，债务人有本法第二条第一款规定的情形，仍对个别债权人进行清偿的，管理人有权请求人民法院予以撤销。但是，个别清偿使债务人财产受益的除外 ...
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非法人组织终止的，参照适用前款规定。第一百七十五条有下列情形之一的，法定代理终止：（一）被代理人取得或者恢复完全民事行为能力；（二）代理人丧失民事行为能力；（ 知道权利产生之日起计算，不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定。存续期间届满，撤销权、解除权等权利消灭。第十章期间计算第二百条民法所称的期间 ...
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