基本情况；劳动争议事项；需确认的事实；协议内容及履行的方式、地点、期限。调解书应加盖调委会印章，由当事人各执一份，调委会留存一份。十五、经调委会调解 协议；3、请求撤销调解协议；4、请求确认调解协议无效；5、当事人一方以原纠纷向仲裁委申诉。十七、劳动仲裁机构审理涉及调委会调解达成协议的劳动争议案件，应 ...
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人员到场。第二十五条管理专利工作的部门对专利纠纷应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解达成协议的，应当制作调解书；调解不成的，管理专利工作的部门应当在６ 申请权的，由侵权人所在单位或者上级主管机关对直接责任人予以行政处分，并依法承担民事责任。第三十二条明知是职务发明而同意将其作为非职务发明申请专利，给 ...
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人员到场。第二十三条管理专利工作的部门对专利纠纷应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解达成协议的，应当制作调解书；调解不成的，管理专利工作的部门应当在 申请权的，由侵权人所在单位或者上级主管机关对直接责任人予以行政处分，并依法承担民事责任。第三十条明知是职务发明而同意将其作为非职务发明申请专利，给国家 ...
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事后监督管理等手段对经济和社会事务实施管理；充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用；加快电子政务建设，推进政府上网工程的建设和运用，扩大政府 。 25．充分发挥调解在解决社会矛盾中的作用。对民事纠纷，经行政机关调解达成协议的，行政机关应当制作调解书；调解不能达成协议的，行政机关应当及时告知 ...
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依据劳动保障法律、法规、规章和政策进行调解，劳动保障法律规范没有规定的，依据民事法律规范进行调解。(二)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。(三)尊重当事人的 劳动争议事项；(三)需确认的事实；(四)协议内容及履行的方式、地点、期限。调解书应加盖调委会印章，由当事人各执一份，调委会留存一份。十五、经 ...
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必须是单数。第八条 争议仲裁委员会下设办事机构，负责仲裁案件的受理、聘用合同的认定、仲裁文书的送达、档案管理、仲裁费的收取与管理等日常工作，办理 当事人签收后即具有与裁决书同等的法律效力。第二十四条 调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。仲裁应当开庭进行。双方当事人协议不 ...
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人员到场。第二十五条管理专利工作的部门对专利纠纷应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解达成协议的，应当制作调解书；调解不成的，管理专利工作的部门应当在六 申请权的，由侵权人所在单位或者上级主管机关对直接责任人予以行政处分，并依法承担民事责任。第三十二条明知是职务发明而同意将其作为非职务发明申请专利，给 ...
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事后监督管理等手段对经济和社会事务实施管理；充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用；加快电子政务建设，推进政府上网工程的建设和运用，扩大政府 。 25.充分发挥调解在解决社会矛盾中的作用。对民事纠纷，经行政机关调解达成协议的，行政机关应当制作调解书；调解不能达成协议的，行政机关应当及时告知 ...
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单位进修、学习或者工作期间进行发明创造的； （五）订立其他科学技术研究、开发合同涉及发明创造的。 第二十二条 任何人未经单位许可不得泄漏或者出卖与职务发明创造 第二十七条 市管理专利工作的部门调解专利纠纷时，可以根据双方当事人的意愿调解。经调解达成协议的，应当制作调解书；调解不成或者自决定受理之日起 ...
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单位进修、学习或者工作期间进行发明创造的； （五）订立其他科学技术研究、开发合同涉及发明创造的。 第二十二条 任何人未经单位许可不得泄漏或者出卖与职务发明创造 第二十七条 市管理专利工作的部门调解专利纠纷时，可以根据双方当事人的意愿调解。经调解达成协议的，应当制作调解书；调解不成或者自决定受理之日起 ...
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