单位为被保险人办理工伤保险登记手续时，应向社会保险经办机构提交工商企业营业执照副本或社团登记证的复印件，参加工伤保险员工名册等资料。?单位发生被保险人的人数增减、 责任。?第七条工伤报告书是由发生工伤事故的单位制作、向安全生产及社会保险行政主管部门报告有关情况的文书。发生工伤事故后，单位应在２４小时内 ...
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（省长令第185号）第38条用人单位一次使用实习生数量超过本单位在职员工总数的25%或者同一批实习生的使用期限超过6个月的，由劳动保障行政部门责令 ．社会保险费征缴暂行条例（国务院令第259号）第23条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的， ...
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，加强劳动保护，改善生产、生活环境，吸引和留住人才。进一步加强与员工的感情交流，畅通员工的发展晋升渠道，将员工前途和企业前途紧密结合起来，使员工 社会保险的覆盖面，足额缴交各项社会保险费。积极探索外来劳动者参加社会保险的有效途径，加大高风险行业的工伤保险扩面征缴力度。（十六）降低用工门槛和工作强度。 ...
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摆上重要议事日程，切实加强领导，成立由主要领导负责、劳动关系、就业、失业、社会保险、劳动保障监察等相关部门组成的劳动用工登记工作小组。各有关部门要加强协调 情形用人单位应当进行用工备案：(一)用人单位新招用员工的；(二)已招用员工续订劳动合同的；(三)用人单位与员工终止或解除劳动合同的。本办法实施前已 ...
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按第二十三条、第二十四条的规定支付。第三十二条 用人单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前参保人员发生的医疗费用由用人单位负责。 分别处500元以上1000元以下的罚款。第六十三条 劳动和社会保障行政部门和社会保险经办机构以及基本医疗保险费征缴部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成基本医疗 ...
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国际交流。引导、扶持企业对职工进行专业技能培训和安全知识培训，提高企业员工素质。(十七)加强科技创新服务。大力支持科技创新活动，各类科技计划的申报 重视非公有制企业劳动关系问题，加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查，切实维护企业职工合法权益。建立和完善非公有制企业 ...
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成立各级劳动鉴定委员会，由各级劳动、卫生、民政行政主管部门和工会及医疗、社会保险机构的有关人员组成。劳动鉴定委员会办公室暂设在劳动行政主管部门。劳动鉴定委员会 单位和社会保险机构确定的保险待遇及作出的处理决定有异议时，按照劳动争议和行政诉讼的有关程序解决。第七章 附 则第三十三条 在本省工作的外籍员工 ...
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第三章 评审条件第八条 具备下列条件的，为A级信用企业：(一)连续五年劳动保障年检合格；(二)劳动合同签订率达到百分之百；(三)按规定参加社会保险，缴费率达到百分之百；(四)严格支付劳动者工资、福利待遇，建立企业工资正常增长机制；(五)执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度；(六)企业 ...
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按第二十三条、第二十四条的规定支付。第三十二条用人单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前参保人员发生的医疗费用由用人单位负责。 分别处500元以上1000元以下的罚款。第六十三条劳动和社会保障行政部门和社会保险经办机构以及基本医疗保险费征缴部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成基本医疗保险 ...
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追究刑事责任：(一)挪用生育保险基金的；(二)改变生育保险基金性质的；(三)贪污生育保险基金或管理费的；(四)阻碍、威胁社会保险机构人员依法行使职权或进行打击报复的。 第六章 附则 第二十一条 外籍员工和港、澳、台员工是否参加生育保险，由所在企业(公司)董事会 ...
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