生育、婚外生育。有下列情形之一的，属提前生育：(一)婚前生育(含未达法定婚龄怀孕)；(二)未满生育间隔期生育；(三)符合再生育条件未经审批生育。非法收养 工作单位的由地方财政负担。具体办法由省人民政府规定。第二十条接受计划生育手术的，按国家和本省有关规定给予假期。接受绝育手术一方需另一方照顾的，另一方 ...
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经劳动鉴定委员会确认的；(四)女工在怀孕期、产假期和哺乳期内并符合国家计划生育法规、政策的；(五)其它符合国家规定条件的。第十七条符合下列情况之一的， 和劳动卫生防护设施。引进国外技术、设备，必须符合我国劳动安全卫生标准和有关法律、法规的规定，并经法定检测机构检测合格。第三十条外商投资企业应比照国家对 ...
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是执行本地区人口计划和做好计划生育工作的主要责任人。各单位的主要领导人或法定代表人是本单位完成人口计划和做好计划生育工作的第一责任人。第二章 生 育第 、住房等方面给独生子女优先照顾；(三)母亲产后享受六个月的产假待遇(包括国家规定的产假)，不影响全勤评奖；农民、城镇待业人员和个体经营者的独生子女父母 ...
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因其他情况不符合领取《独生子女父母光荣证》条件的。第三十三条对不符合法定生育条件生育的，由区、县人口和计划生育行政部门或委托镇人民政府、街道办事处， 卫生行政部门按照《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十六条的规定予以处罚；有关责任人员属于国家工作人员的，还应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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（1）条地方人大法规（1）条第二条婚育龄青年要积极响应晚婚晚育号召。按法定婚龄推迟三年结婚为晚婚，已婚妇女二十四周岁生育第一个孩子为晚育。第三条 下优先安排住房，享受两小孩住房待遇。（五）母亲产后享受三个月产假待遇（包括国家规定的产假），不影响全勤评奖，且产假期间每月加发本人工资百分之十五的奖励金。 ...
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周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。国家机关、社会团体、企业事业单位人员晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假二十天；晚育的，除享受国家规定的 五千元以上一万元以下罚款。主管部门三年内不得评其为各类先进，并对单位法定代表人给予行政处分。第四十六条有下列行为之一构成违反治安管理行为的，由公安机关 ...
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。第三十六条机关、团体、企业事业单位的计划生育工作应当实行主要负责人或者法定代表人责任制，设置计划生育机构或者配备专兼职人员，负责本单位计划生育管理和服务工作。第 和全勤评奖：（一）放置、取出宫内节育器的，休假二日，七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；（二）结扎输精管、输卵管的，休假二十日 ...
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为主，不符合法定生育条件妊娠的妇女应当主动终止妊娠。第十八条凡采取避孕措施失败意外妊娠并终止妊娠的，可凭医疗保健机构证明按规定享受相应的假期。参加生育 显著成绩的单位和个人，由市、区、县人民政府应给予表彰和奖励。对获得国家《计划生育荣誉证书》的个人，由所在单位按不低于其月工资的标准一次性发放奖励金。凡 ...
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宣传。 第三章 生育调节 第十四条 鼓励公民晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚（系初婚）的为晚婚；已婚妇女年满23 农村计划生育家庭奖励扶助制度。只有一个子女或者两个女孩的农村计划生育家庭，按照国家规定对夫妻双方分别发给奖励扶助金。 实行计划生育家庭特别扶助制度。独生子女死亡或者 ...
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）包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指当地基本医保制度实施前符合国家规定的工龄。实际缴费年限是指当地基本医保制度实施后实际参保缴费时间。第 社区劳动保障工作站、高校，凭相关资料，到同级经办机构按规定审核报销。第三十七条大学生休学、寒暑假及法定假期、教学实习期间在非参保地住院的医疗费，凭相关 ...
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