产权268号）等有关规定执行。第十一条企业主辅分离、辅业改制涉及国有产权转让的，应当按照《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法 有关方案的论证情况；（三）企业国有产权转让拟采取的方式；（四）转让标的企业的职工安置方案。方案内容应当包括企业全体职工的劳动关系分类处理方式、补偿 ...
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；企业破产在清偿时，处理工资性贷款按第一清债程序办理。（三）特困企业职工享受取暖费优惠政策，仍按新财文字〔１９９７〕２６２号文件精神执行到２００１年４ 元月１日起，自治区不再审批国有企业职工下岗，企业富余职工需要裁减人员的，要严格按照劳动法和有关政策规定办理，采取多渠道分流安置，实在安置不了的，可直接 ...
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劳动合同手续而出国(出境)定居的，按自动离职处理。 7．“放长假”人员用人单位不得以“放长假”作为安置富余职工的一种办法。对已经放长假超过1年的职工 按《中共福建省委、福建省人民政府关于做好国有企业下岗职工再就业和深化社会保障制度改革的通知》(闽委发[1998]9号)的有关规定办理。 9．上述条款中所 ...
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企业改革，维护稳定和谐的劳动关系，保障职工的合法权益，根据国家和本市的有关规定，现就妥善做好国有企业改革有关劳动保障工作问题提出以下意见，请遵照执行 职工不入股为由解除劳动合同或拒绝与职工订立劳动合同。九、企业在改组过程中应当妥善分流安置原国有企业富余人员。新企业可以根据生产经营需要安排这些人员上岗 ...
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推进国合商贸企业改革意见的通知》（鄂政发[2001]16号）、《省人民政府办公厅关于切实做好国有企业改组职工劳动关系处理工作的通知》（鄂政办发[2001]65号）等文件精神，妥善安置棉花企业富余人员，对提前解除劳动合同的职工按当地政府有关规定给予一定的经济补偿。破产企业安置职工费用 ...
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，制定本意见。一、本意见所称的外国投资者(以下简称外资)，包括外国公司、企业、其他经济组织或者个人和经我国政府批准在中国设立的外资投资性公司以及可以从事 国有企业不实资产核销的若干规定》进行核销。 九、凡外资并购本市国有企业并安置其职工的，可以从交易价格中抵扣安置富余职工补偿费等。具体抵扣标准，按照 ...
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的请求》的通知漳政[1991]综62号65、批转市劳动局《关于加强“三资”企业劳动管理的请求》的通知漳政[1991]综76号66、关于搞活国营商业的 、关于贯彻《福建省国有企业富余职工安置实施办法》的通知漳政[1995]综84号103、关于市区“五路二桥”建设征(拨)土地的若干规定。漳政[1995]综 ...
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，应当优先录用被裁减的人员。国有企业富余人员的安置工作，要按照《吉林省国有企业富余职工安置办法》(吉林省人民政府令第九号)的有关规定办理。 五、要加快综合 行政部门要把推行劳动合同制度作为一项重要工作来抓。要组成工作小组，深入企业，加强具体的组织、指导、协调和服务工作。同时，还要运用劳动监察手段检查、 ...
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办法(省政府令[1994]93号1994年1月18日)(被新法规代替)河北省预防和控制计算机病毒暂行规定(省政府令[1994]95号1994年1月27日)(被新规定代替)河北省国有企业富余职工安置实施办法(省政府令[1994]97号1994年4月19日)(已过时)河北省企业职工失业保险办法(省政府 ...
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）；三十一、《福建省人民政府关于有关部门贯彻实施〈福建省计划生育条例〉若干职责的规定》（闽政〔1990〕30号）；三十二、《福建省人民政府关于印发〈福建省 福建省加快个体私营经济发展的暂行规定》（1993年3月3日以省人民政府令第3号公布）；十七、《福建省国有企业富余职工安置实施办法》（1995年4月 ...
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