)35号)24．浙江省人民政府关于鼓励外商投资的补充规定(浙政(1988)21号)25．关于鼓励发展来料加工装配业务的补充规定(浙政(1988)19号)26．关于颁发《浙江省国营企业劳动争议处理实施细则》的通知(浙政(1988)17号)27．印发《浙江省出口商品留成外汇分配办法》的通知(浙政( ...
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职业技术培训班培训结业的学生；（七）农村能工巧匠和其他富余劳动力；（八）当地劳动行政主管部门确认可以进入劳务市场的其他人员。第七条下列单位和个人可作为需求方进入 赔偿。第十二条因履行劳动或劳务内合同发生的劳动争议，适用于国务院《国营企业劳动争方处理暂行规定》和《湖南省企业劳动争处理实施细则（试行）》的 ...
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第一条 根据国务院发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《规定》），结合本省实际，制定本细则。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二 人民法院强制执行。 第十七条 临时工在履行劳动合同中与企业发生劳动争议时，按照《陕西省国营企业劳动争议处理实施细则》的规定办理。 第十八条 国家机关、社会 ...
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第六章附则第三十八条用人单位与劳动者因履行劳动合同发生争议，按《大连市企业劳动争议处理办法》的规定处理。第三十九条由于用人单位的原因不订立劳动 的暂行规定》（大政发［１９８５］１５１号）、《大连市贯彻执行＜国营企业实行劳动合同制暂行规定＞的实施细则》（大政发［１９８６］１７３号），同时废止。关联法规： ...
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或办理待业登记手续后不按期领取待业救济金的，作自动放弃处理。但因发生待业保险待遇争议而延误领取的除外。第十条 待业保险期限，根据待业人员待业 合同制职工按照《上海市国营企业劳动合同制实施办法》第十七条规定要求解除劳动合同的；(四)聘用合同制专业技术人员按照《上海市专业技术人员聘用合同制暂行办法》第十 ...
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则 第一条 为了改革用工制度，统筹农村劳动力参加国营企业(以下均简称为企业)生产劳动，提高企业的经济效益，根据国家的有关规定，结合本市的实际情况，制订本办法。 在经济上发生关系，承包单位的人员在承包期间的一切问题均由承包单位负责处理。 第三十三条 企业对外发包的任务，不属于本企业生产或经营范围内的 ...
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七章 附 则第三十八条 企业与职工之间就养老保险事项发生争议的，按劳动争议处理的有关规定办理。企业、职工与社会保险经办机构之间就养老保险事项发生争议 10月1日起施行。省人民政府1986年9月21日发布的《云南省国营企业劳动合同制工人社会保险暂行办法》和1993年4月3日发布的《云南省企业职工个人缴纳 ...
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规定》发给你们，请认真贯彻执行。广东省人民政府一九九六年五月十四日广东省职工失业保险暂行规定第一章总则第一条为保障失业职工的基本生活，维护社会安定，根据国务院《 ，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第六章争议处理第三十四条单位和失业职工对本规定的执行有争议的，可向上一级社会保险管理部门申诉。对申诉 ...
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《关于逾期终止劳动合同争议的处理等问题的请示》（浙劳仲＜１９９３＞１８９号）收悉。经研究，函复如下：一、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第九 应按劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》（劳办力字＜１９９２＞１９号）的规定进行调解，要求企业和职工补办终止或续订合同的 ...
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的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第六章 争议处理第三十四条 单位和失业职工对本规定的执行有争议的，可向上一级社会保险管理部门申诉。对申诉处理决定 规定自1996年7月1日起施行，省人民政府1986年9月27日颁发的《广东省国营企业职工待业保险实施细则》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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