关于《国营企业招用工人暂行规定》，结合我省实际情况，特制定如下实施办法：一、企业招用工人，必须控制在国家下达的劳动工资计划指标之内，统一实行劳动合同制。二 州、市按照实际情况确定。十一、各级政府要加强对招工工作的领导。各级劳动行政部门和招工人员在招工时，必须严格执行国家有关政策、法规，严禁搞不正之风。 ...
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亲友户口在农村的，按有关规定经过批准后，可以迁入企业所在地的城镇。 第十一条 外商投资企业职工实行劳动合同制或聘用合同制。劳动合同（包括聘用合同， 和处理。 第七章 附则 第四十条 外商投资企业与职工发生劳动争议，参照《河南省国营企业劳动争议处理暂行规定实施细则》执行。 关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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、除名、开除职工，由企业报所在地劳动行政部门备案。第三章劳动合同第十三条外商投资企业招用的职工，一律实行劳动合同制。劳动合同由企业和职工本人平等协商签订 ，根据企业经济效益和实际情况确定。第二十四条外商投资企业比照国家对国营企业的规定，为中方职工提取退休养老基金、待业保险基金、住房补助基金、粮油副食品 ...
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：为了认真贯彻执行国务院发布的改革劳动制度四个规定和省政府的补充规定，市劳动人事局结合我市实际情况，拟定了昆明市《关于国营企业实行劳动合同制的实施办法》、《关于 实施办法》，现印发给你们，请你们连同国务院发布的四个《暂行规定》和省政府公布的三个《补充规定》、一个《暂行办法》一并贯彻执行。国务院改革劳动 ...
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第一条 根据国务院《国营企业招用工人暂行规定》（以下简称《暂行规定》），结合本省实际情况，制定本办法。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 企业招用工人，必须按照《暂行规定》和本办法的各项规定，坚持先培训后就业的原则，面向社会，公开招收，全面考核，择优录用，实行劳动合同制。 第三条 企业 ...
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经营者不需要的；（三）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条临时工被劳动教养或判刑的，劳动合同 工伤亡、因病或非因工死亡待遇：临时工在企业工作期间因工死亡的，按照劳动合同制工人在职因工死亡待遇执行。其丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属抚恤费、遗属 ...
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外，凡中方能够提供并胜任工作的，应招用中方人员。 五、合营企业用人，实行劳动合同制。劳动合同除《管理规定》第二条第一款所列事项外，还须规定合同的 我国政策、法规的原则和不损害我方职工根本权益的前提下，给合营企业的自主权比国营企业大一些，以便他们能够根据生产、经营的需要和提高经济效益的原则，解决劳动管理 ...
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外，凡中方能够提供并胜任工作的，应招用中方人员。五、合营企业用人，实行劳动合同制。劳动合同除《管理规定》第二条第一款所列事项外，还须规定合同 违反我国政策、法规的原则和不损害我方职工根本权益的前提下，给合营企业的自主权比国营企业大一些，以便他们能够根据生产、经营的需要和提高经济效益的原则，解决劳动管理 ...
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三）按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予辞退的；（四）企业宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；（五）违反劳动合同规定的。关联法规 因工死亡的，由企业发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属救济费。丧葬补补助费标准与劳动合同制工人相同。供养直系亲属救济标准：死者生前供养直系亲属为一人的，发给本人 ...
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四个规定的通知＞＞精神（以下简称＜＜暂行规定＞＞），自治区劳动局拟订了＜＜国营企业实行劳动合同制实施细则＞＞、＜＜国营企业招用工人实施细则＞＞、＜＜国营企业辞退 事业单位、社会团体。国营农、林、牧、渔场暂不实施。在实施四个＜＜暂行规定＞＞和＜＜实施细则＞＞过程中，要继续加强宣传教育，统一思想，本着“ ...
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