。 五、从5月1日起，市、区或街道就业服务机构对新签订劳动合同或灵活就业协议书、享受社区就业服务补贴的失业人员，必须建立组织、推荐或审核确认机制 就业手册》，同时提供户口簿复印件，其中“户别”一页必须复印。 七、申请职业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴的在职人员，必须是本市城镇户籍人员(不含番禺、花都区 ...
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农民工、童工，以及在禁忌岗位上招用女工等违法行为。２．企业按照有关规定与职工签订劳动合同情况。３．企业的工资水平及发放情况，有无克扣、拖欠职工工资等 法制和用工大检查工作的宣传；组织社会法律咨询活动，向企业和职工提供劳动法规、政策的咨询服务，争取广大群众对大检查的理解、支持和参与。第二，各级劳动部门应 ...
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人员和项目管理班子人员的劳动合同、职称证、岗位证及社会养老保险证明材料由备案人装订成册后自行保管，以备抽查。四、备案程序及办理期限（一）备案人 好地为企业服务，本市注册的建筑业企业也应按要求在“在厦建筑业企业备案信息系统”填报有关资料。十三、在本市从事建筑活动的建筑业企业未按规定向市建设与管理局办理 ...
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深圳市国有企业下岗员工及失业员工再就业培训办法》，享受减免学费待遇。(三)各级各类职业介绍机构推荐国有企业下岗员工及失业员工，使其实现再就业，并与企业签订一年以上劳动合同的，每介绍一人，由市再就业服务中心从再就业基金中奖给200元的职业介绍成功费。(四)家庭人均收入 ...
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职工总数的比例；三是核查现有服务型（或商贸）企业是否与下岗失业人员签订了3年以上期限的劳动合同；四是核查现有服务型（或商贸）企业为当年新招用的 。下岗失业人员根据劳动力市场需求和择业意向可自由选择培训工种专业，劳动保障部门要积极提供政策咨询和再就业培训服务，组织下岗失业人员到经过资质认定合格的各类教育 ...
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劳动就业服务企业一样的优惠扶持政策。对商贸企业、服务型企业(除国家限制的行业外)新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并 ，在信用街道、社区开辟小额担保贷款发放“绿色通道”，探索建立信用街道、社区与创业培训及小额担保贷款的联动机制，为下岗失业人员自主创业创造条件。 (十一) ...
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试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 同一用人单位与同一农民工只能约定一次试用期。 以完成 暂住地的区、县(市)人民政府及有关行政主管部门应当把农民工服务管理工作列入职责范围。 街道办事处应当做好培训教育、治安管理、消防安全、计划生育、妇幼保健、卫生防疫 ...
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允许在当年内随时补招。 第五条 招用合同制工人必须签订劳动合同。劳动合同分为初期合同、短期合同和长期合同。初期合同期限一至三年，前半年为试用期；短期合同期限 假期内的。 第十二条 经用工单位以一年以上时间进行技术或业务培训的合同制工人，在合同规定的必须服务期限内，不得提出辞职，否则，应负责赔偿培训费用 ...
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《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 培训、介绍和吸纳农村劳动力就业的补贴和奖励。(3)有关被征地农民的培训和就业服务，由各地统筹安排，所需资金与征地费用统筹解决。 12．职业技能 ...
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承担的责任；７．双方认为需要规定的其他事项。第九条劳动合同期限，由用工单位根据生产、工作需要与被招用的工人协商确定。对专业性、技术性较强的工种、 企业招用工人首先从专业、工种对口的各类职业学校毕业生和经过职业培训并持有县（区）以上劳动服务公司或劳动培训中心发给结业证书的人员中招收。具体招收对象有：１． ...
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