、科研水平，促进中青年学术梯队的建设。至设立“高等学校优秀青年教师教学和科研奖励基金”，从1999年起每年对百名35岁以下、取得重大教学和科研成果、 高等学校要全面实行工资总额动态包干管理，包干节余工资由学校自主分配。要切实贯彻“多劳多得，优劳优酬”的分配原则，根据劳动复杂程度和贡献的大小，合理拉开 ...
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1）条第三条 中方投资者的利润按照兼顾国家、企业利益和区别资金来源的原则进行分配。第四条 中方投资者以国家资金(包括厂房、场地、设备、现金以及其他财产) 缴纳所得税。纳税后的利润，按照国家有关事业单位财务管理的规定分配。其中，事业发展基金和后备基金，可用于对合营企业再投资以及合营期满时购买外方股本。第 ...
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，需向理事会提交申请书以及由中国人民银行批准其从事社保基金托管业务的证明。理事会按照招标原则评选社保基金托管人，评选办法及评选结果报财政部、劳动和社会保障部 签订委托资产管理合同，对双方的权利义务、委托资产管理方式、投资范围、收益分配等内容作出规定，并报财政部、劳动和社会保障部、中国证监会备案。社保 ...
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：市人民政府同意市住房制度改革领导小组制定的《汕头市加快住房制度改革实行住房货币分配的意见实施细则》，现转发给你们，请认真贯彻实施。一九九九年四月十四日 购房合同书。（７）产权单位填写《出售公有住房缴交售款明细表》、《住房基金缴存情况表》，并连同“合同书”（含附件）、购房夫妇身份证影印件、《征询职工 ...
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）利用银行贷款（包括世界银行贷款）进行农业开发的贴息补助。第八条农业发展基金严禁用于下列各项支出：（一）新建大中型水库和江河防洪工程及水电站投资，以及解决 弥补各级财政赤字。第九条农业发展基金一律实行项目管理，不搞切块分配，按照国家土地开发建设基金管理领导小组规定的立项原则和程序、编制项目建议书和设计 ...
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的执行情况，不准以任何方式侵害消费者的利益。（三）挂钩的工资总额基数，原则上以企业上年劳动工资统计年报数为基础，减去不合理的因素，加上合理增资因素 由有关部门给予必要的处罚。（九）为了确保经营者收入的资金来源，可以建立经营者收入分配基金。实行“两包一挂”的企业，在核定企业工资总额挂钩基数时，可将经营者 ...
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补贴资格的职工进行认定后报同级财政部门，由财政部门审批下达拨款指标和单位住房基金使用计划。（二）住房补贴参照住房公积金缴存办法，由职工所在单位统一缴存入 加强宣传、发动和引导工作，要利用一些有效的形式，广泛宣传住房货币分配的目的、意义、原则和基本政策，引导广大干部、职工提高认识，转变观念，积极参与和 ...
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上，配得好。“放”，即工资管理中也应遵循政企分开原则，把属于企业行为的权，还给企业，使分配主体由政府转向企业，逐步形成国家宏观调控、企业自主分配 奖金、津贴、补贴，还是其他工资性收入，均规定在企业成本中列支。通过加强对工资基金的管理，不仅为健全完善调控监察，提供了有利条件，而且使劳务成本逐步做到真实化 ...
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基金历年结余转作流动负债。２．企业职工福利基金结余原则上转作流动负债管理，但可以根据形成结余的来源将一部分结余转入公益金，用于职工集体福利设施支出。 通过“应付利润”科目核算。十八、实行承包经营责任制的各类“上船”企业，其承包分配体制执行到协议期满。企业超承包上交财政返回部分纳入企业税后利润按新规定的 ...
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工效挂钩办法的企业，奖金在提取盈余公积金、公益金并向投资者分配利润后列支。在税后列支的奖励基金转作企业流动负债。 工效挂钩企业提取的新增效益工资列入管理 的，报经财政部门批准可以分期摊入成本。 十、企业应按照权责发生制的原则确认销售收入。今后一般在产品已经发出，劳务已经提供，同时收讫价款或者取得价款 ...
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