与社会保障关系分离的问题，给我省外商投资企业和部分国有企业的劳动管理造成一定影响。为了切实维护外商投资企业和劳动者的合法权益，进一步理顺劳动关系，健全涉外劳动 企业职工的住房补贴基金或住房公积金按国家有关规定执行。(四)国有企业职工在外商投资企业工作与原单位解除、终止劳动关系后，其档案可以转移到省、市 ...
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职工的文化水平和业务技术素质。第十四条外商投资企业工会应当支持企业的合法经营、管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动。 名专职工会主席（委员）；２００人以上的，应按照《工会法》的规定配备专职工会干部。外商投资企业职工不足２５人的，由工会会员选举不脱离生产的组织员一人， ...
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中的法律地位和职责，保障其依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和其它有关法律、法规 工作人员的数额，依照国家有关规定确定。第三章外商投资企业工会的权利第十一条外商投资企业工会有权监督企业对劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊 ...
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投资企业应尊重工会的合法权益，支持工会依法开展活动。第五条外商投资企业工会具备民法通则的规定的法人条件的，依法取得法人资格。关联法规：全国人大法律（ 使用童工、工会应予以制止。第十三条外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规的情况进行 ...
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企业应当执行我国的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，应当征得工会同意，并按规定付给报酬。第二十条外商投资企业应当设立劳动争议调解委员会，负责调解本 组织职工学习科学、技术、文化和管理知识。开展业务、技术培训，提高职工素质。第二十四条外商投资企业工会应当关心职工生活，组织开展各种有益于职工身心健康的 ...
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全国总工会的基层组织，接受上级工会组织的领导。第三条外商投资企业、私营企业工会具备民法通则规定的法人条件的，依法具有社会团体法人资格，报县级以上地方 搞好生产和经营管理，企业应当支持工会依法开展活动。第十二条外商投资企业、私营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业规章制度。认真履行劳动合同，努力 ...
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、香港、澳门同胞以及华侨在本市投资的企业，适用本条例。法律、法规另有规定的除外。第三条本条例所称外商投资企业是指本行政区域内的中外合资经营企业 、职工合法权益，与投资者合作共事，共谋企业发展，鼓励职工发挥劳动积极性、创造力，支持企业依法生产、经营和管理。第七条外商投资企业应支持工会的建立，支持工会依法 ...
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国家和职工的利益，尊重投资者、经营者的合法权益，支持企业搞好生产经营管理，共谋企业发展。外商投资企业应当尊重企业工会的合法权益，支持工会依法开展活动。第二章工会 情况延长工作时间的，应符合劳动法的规定，并接受工会监督。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条外商投资企业解除劳动合同或者处分职工，应事先将 ...
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主席、副主席或者工会组织员。第七条外商投资企业工会应当支持企业合法的生产经营和管理，教育职工遵守国家法律、法规和企业依法建立的规章制度，尊重经营者的合法权益 法律、法规的，有权要求重新处理，也可以支持职工按照劳动争议的有关规定申请仲裁或者提起诉讼。第十六条外商投资企业发生停工、怠工事件，工会应当与企业 ...
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依法督促企业对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十三条外商投资企业应当执行国家规定的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和职工协商后可以延长 ２％拨交工会经费。工会经费的管理和使用，由本企业工会依照中华全国总工会的有关规定执行。第三十一条外商投资企业应当为工会办公和开展活动提供必要的 ...
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