”。要逐步打破地域、身份的限制，鼓励和支持农村中具备条件的农民参加报考。要采取措施吸引大中专毕业生到乡镇机关工作。要严格执行干部离退休制度，凡符合 队伍素质各地在指导乡镇机关实施公务员制度和参照管理工作中，要以建设高素质的干部队伍为目标，大力加强乡镇机关干部队伍的思想政治建设。要把乡镇领导班子建设成为 ...
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）人才队伍建设的总体目标。2002一2005年，人才队伍建设的总体目标是：干部人事制度和人才管理体制改革取得新进展，人才资源开发社会化进程加快，人才资源配置 提高代理的质量和水平。在把代理重点放在非国有经济单位的同时，着力做好大中专毕业生及农村乡土人才的人事代理业务。要健全、完善对人事代理人员中的党员 ...
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”。要逐步打破地域、身份的限制，鼓励和支持农村中具备条件的农民参加报考。要采取措施吸引大中专毕业生到乡镇机关工作。要严格执行干部离退休制度，凡符合 队伍素质各地在指导乡镇机关实施公务员制度和参照管理工作中，要以建设高素质的干部队伍为目标，大力加强乡镇机关干部队伍的思想政治建设。要把乡镇领导班子建设成为 ...
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的２０％。四、经组织批准辞职到民有民营科技型企业工作的全民所有制科技人员，其工龄可连续计算。国家统配的大中专毕业生和毕业研究生自愿到民营科技型企业工作，可由用人单位直接与毕业生所在院校联系，报市人事局批准，列入分配计划，保留其国家干部身份。对被民有民营科技型企业所聘用的 ...
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过程中分离出来的富余人员及大中专毕业生都允许从事个体私营经济，机关、事业单位干部和大中专毕业生从事个体私营经济或到个体私营企业工作，保留原档案身份。 第二条机关、事业单位工作人员经同意，可停薪离职从事个体私营，三年内连续计算工龄。 二、放宽注册登记条件第三条前置 ...
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明确如下：一、关于人员移交问题(一)接收职工的范围包括离退休人员。(二)在职职工是指经过职能部门批准分配、录用的人员，包括军转干部、统一分配的大中专毕业生、技校毕业生、复员退伍军人、省市政府人事部门录用的“五大生”，县级以上劳动部门招收的工人，各铁路分局按照《中组部、人事部印发〈全民所有制企业聘用制 ...
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进行人员定岗；对原虽在医药管理、药政和药检岗位工作，但不具有公务员身份的人员，进入新组建的药品监督管理机构工作，由自治区药品监督管理局会同自治区人事厅 冻结进人。在此期间，除国家指令性接收的军队转业干部和按政策规定接收的大中专毕业生以及正常交流轮岗的干部外，调入药品监督管理系统的人员一律不予承认，清退 ...
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，各州、地、市不得自行组织录用考试。 二、要严格公务员和机关工作人员的身份管理。凡是在党政机关、群团机关以及参照、依照公务员管理单位管理岗位上工作的人员 选举产生的政府组成人员或副职中的非公务员身份人员以及非在职人员；接收的军转干部和考取公务员资格的应届大中专毕业生；符合转任、调任规定的人员。补办录用 ...
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。兼职劳动助理由当地劳动保障部门商乡镇(街道)同意后，聘请1名村委会(居委会)干部兼任，负责辖区内的劳动保障事务工作。兼职劳动助理每月给予50元岗位补贴 创业培训项目授权机构”的示范带动作用，积极组织下岗失业人员、农村富余劳动力、大中专毕业生、复退转业军人、刑满释教人员、中小企业主参加免费创业培训，所 ...
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西宁市、海东地区、各自治州委组织部，政府（行署）人事局，省级各单位人事（干部）处：针对当前公务员制度管理中存在的突出问题，为进一步加强公务员制度管理， 选举产生的政府组成人员或副职中的非公务员身份人员以及非在职人员；接收的军转干部和考取公务员资格的应届大中专毕业生；符合转任、调任规定的人员。补办录用 ...
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