计划生育办公室为主建立登记制度，实施生育管理，并与户籍所在地乡（镇）、街道计划生育办公室保持联系。 第二十九条 凡流动居住、从业的育龄夫妻，必须持有户籍 的。 （４）侮辱、威胁、欧打、伤害计划生育工作人员，故意损害其财产或以其他方式阻止计划生育工作人员执行公务，扰乱计划生育管理机关工作秩序，造成影响和 ...
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优先安排。任何部门和单位都不得超计划安排生育。第二十三条实行生育卡片管理制度，持有生育卡片的夫妻方可生育。没有取得生育卡片生育的，为计划外生育。依法结婚后要求 提倡和鼓励男到有女无儿家结婚落户，落户后即为女方家庭成员，依法享有财产继承权，与本地区农民享有同等的权利和义务，任何人不得歧视和干涉。第三十四 ...
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，一律不得以身高、婚姻状况或其它理由，限制妇女就业。实行租赁承包的单位在用工制度上，应保证女职工的劳动权利和实行同工同酬。各企事业单位，要认真执行国家有关 给予批评教育或行政纪律处分。未婚男女青年发生不正当性行为，或未经登记而以夫妻关系同居的，所在单位或婚姻登记机关，应予批评教育、罚款、行政纪律处分。 ...
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的少数民族），可以生育两个子女；生育两个子女都是女孩的，由夫妻双方提出申请，经所在地乡镇人民政府审查，报人口和计划生育行政部门批准，可以再生育 人口户籍所在地和现居住地的乡镇人民政府、街道办事处应当建立流动人口计划生育信息相互通报制度，定期交换流动人口信息。第五章计划生育技术服务第三十四条各级人民政府 ...
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条为了加强对个人住房公积金贷款的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进住房制度改革，根据国务院《住房公积金管理条例》和中国人民银行《个人住房贷款管理办法》 》和《和田地区个人住房公积金借款合同》。已婚夫妇办理住房公积金贷款时，夫妻双方需在《和田地区个人住房公积金借款合同》中签字，共同承担偿还责任。 ...
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男女平等的原则，不得歧视妇女。禁止招用未满十六周岁的女童工。各单位在劳动制度改革或者精简机构时，不得歧视和排斥女职工，不得违反规定强令女职工提前退休。第 ；造成当事人损失的，侵害人应当予以赔偿。第十五条夫妻因男方过错而离婚的，对子女抚养和住房、财产分割等问题的处理，应当照顾女方的合理要求，给女方造成 ...
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》，结合本市实际情况，制定本办法。”二、第三条修改为：“本市应当逐步完善各项制度，贯彻落实男女平等基本国策，消除对妇女一切形式的歧视。“本市采取必要措施，保护妇女依法 二十四、第二十四条改为第四十二条，修改为：“夫妻离婚时，应当合理分割夫妻共同财产；不得因女方劳动收入少或者无劳动收入而少分或者不分财产 ...
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男女平等的原则，不得歧视妇女。禁止招用未满十六周岁的女童工。各单位在劳动制度改革或者精简机构时，不得歧视和排斥女职工，不得违反规定强令女职工提前退休。第 ；造成当事人损失的，侵害人应当予以赔偿。第十五条 夫妻因男方过错而离婚的，对子女抚养和住房、财产分割等问题的处理，应当照顾女方的合理要求，给女方造成 ...
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规定。第十九条 各级人民政府应积极发展生育保险事业，逐步建立和完善女职工生育保险基金社会统筹制度。第五章 财产权益的保障第二十条 妇女享有与男子平等的财产 非法同居；禁止利用妇女结婚骗取财物；禁止以恋爱、征婚为名玩弄女性。第三十条 夫妻共有房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，也可以直接向 ...
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兄弟姐妹经县以上计划生育行政管理部门指定的医疗单位诊断均无生育能力的；(九)夫妻双方为农民，其中一方为二等乙级以上革命伤残军人的。第二十四条 再婚夫妻 第五十七条 妨碍计划生育工作人员执行公务或打击报复计划生育工作人员，造成人身伤害或财产损失的，对造成的损失依法给予经济赔偿，并由公安机关按照《中华人民 ...
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