比例相适应。企业应当保障工会女职工委员会依法行使职权。第十三条 各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部；有关单位应当重视 技术职称。第二十二条 各单位应当认真执行有关女职工劳动保护和职业卫生的法律法规，为女职工提供符合劳动安全和职业卫生要求的工作场所和生活设施。各 ...
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，促进男女平等，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规，结合本省的实际情况，制定本办法。 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性 私营企业必须严格执行国家和本省关于女职工劳动保护的规定，制定女职工劳动保护措施，建立健全劳动安全和卫生设施，保障女职工的安全和健康。违反前款 ...
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全国人大法律（1）条第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当在各自的职责范围内，做好妇女权益保障工作，及时查处侵犯妇女合法权益 、私营企业必须严格执行国家和本省关于女职工劳动保护的规定，制定女职工劳动保护措施，建立健全劳动安全和卫生设施，保障女职工的安全和健康。违反前款规定 ...
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妇女。受到不公正待遇的妇女，可以向所在单位的主管部门申诉。第二十三条 建立女职工生育保险基金社会统筹制度。具体办法由省人民政府另行规定。第五章 财产权益第二 由劳动管理部门按照《女职工劳动保护规定》处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十二条 违反本办法规定，侵害妇女合法权益，其他法律、法规已规定 ...
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女生录取比例。国家或者自治区有特别规定的除外。第十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位的女职工在进修、接受成人教育和职业技术培训等方面，享有与男职工平等 第十五条 企业及个体工商户必须制定措施，健全设施，严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定，以保障女职工在生产中的安全和健康。违者，由劳动行政 ...
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女生录取比例。国家或者自治区有特别规定的除外。第十二条国家机关、社会团体、企业事业单位的女职工在进修、接受成人教育和职业技术培训等方面，享有与男职工平等的 。第十五条企业及个体工商户必须制定措施，健全设施，严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定，以保障女职工在生产中的安全和健康。违者，由劳动行政 ...
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方签定集体合同应当包括女职工权益的内容，或者签定关于女职工特殊权益保障的专项集体合同。第十一条 用人单位应当认真执行有关女职工劳动保护的规定，提供 土地承包、集体经济组织收益分配、土地征收征用补偿费和安置补助费分配以及宅基地使用、农村社会保障、农村合作医疗等方面，享有与男子平等的权利；不得以妇女未婚、 ...
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方签定集体合同应当包括女职工权益的内容，或者签定关于女职工特殊权益保障的专项集体合同。第十一条用人单位应当认真执行有关女职工劳动保护的规定，提供 在土地承包、集体经济组织收益分配、土地征收征用补偿费和安置补助费分配以及宅基地使用、农村社会保障、农村合作医疗等方面，享有与男子平等的权利；不得以妇女未婚、 ...
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办法嘉政办发（2004）48号第一条为切实保障女职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律、法规，特制定本办法。 向劳动和社会保险经办机构办理转移或停保手续。第七条劳动和社会保障经办机构要加强女职工生育保险基金的管理，并接受财政、审计、工会等有关部门的监督。 ...
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为第二十一条，修改为“企业应当严格执行国家和本省有关女职工劳动保护的规定，与女职工平等协商签订特殊权益保障专项集体合同，制定劳动保护措施，建立和完善劳动安全 率、治疗率。”十一、第二十七条修改为“各级人民政府和公安、民政、劳动和社会保障、卫生等部门按照其职责及时采取措施解救被拐卖、绑架的妇女，做好善后 ...
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