实际需要合理设置人员岗位、确定人员结构比例、设定人员聘用条件，并按公开招聘程序聘用人员。具体用人数量由执行层提交理事会确定，对经费主要来自于财政性 ）各类事业单位绩效评估指标体系由各行业主管部门会同有关部门制订，具体评估工作委托第三方评估机构负责，市改革部门负责督促检查。 深化市政公园管养体制改革方案 ...
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回避。 第十条聘用单位补充工作人员，除政策性安置和涉及国家秘密岗位确需使用其他方法选拔(安置)人员的以外，都应按照岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的 、工作经历、专业技能等证明。 第十三条聘用合同由聘用单位的法定代表人或其委托的代理人与受聘人员以书面形式订立，一式2份，当事人双方各执一份。 ...
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。5、凡被改制后新企业录用的职工，在与企业重新签订的劳动合同中，应补充条款或附加协议列明：职工在到达法定退休年龄前与企业解除或终止劳动合同时， 自谋职业的职工，按规定可直接到社会保险经办机构缴纳各项社会保险费；其社会保险关系也可委托劳动事务代理机构代理。3、改制企业职工终止或解除劳动合同后，无论以何各 ...
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职工基本生活保障制度和城镇居民最低生活保障制度为主要内容，相互衔接、相互补充、相辅相成的社会保障体系，为劳动力资源的合理配置和正常流动创造条件。 (10) 就业服务中心对接，建立健全国有企业下岗职工信息库，利用现代化手段，提供求职、招聘、职业指导等方面的信息和咨询服务，促进劳动力在地区、行业之间的合理 ...
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本系统安置，确实安置不了的由劳动部门调剂安置。(1)对停产整顿企业的社会招聘人员，予以解聘；劳动合同制工人，解除劳动合同；其他富余职工自行联系工作单位 开展社会化管理和服务，由企业发放退休养老金，改为由社会保险机构按月发放或委托银行发放。还要建立老年活动中心，组织离退休职工开发有益的文体活动、学术活动 ...
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和技术开发；积极开展符合自身特点的科研与创新活动，培养应用型和技能型创新人才。建立在高等院校的自治区重点实验室由自治区委托实行理事会领导下的实验室主任负责制，部分重点实验室向海内外公开招聘实验室主任和学科带头人；自治区给予实验室财政拨款，各地区和部门以项目形式与实验室开展合作，实现“开放、流动、联合 ...
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实习场地。各种职业技术学校都要结合教学开展勤工助学和生产经营，将部分所得收入用于补充办学经费。四、改革、发展高等教育近几年来，我省高等教育发展较快。 接近或达到国内外先进水平。改革招生计划和毕业分配制度，实行国家计划招生、招收委托培养学生和自费生，是高等教育的一项重大改革。教育部门和高等学校要认真总结 ...
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。保险业各级社团组织应自觉接受业务主管单位的监督管理，完成业务主管单位授权和委托的各项工作，及时报告年度工作总结和计划、年度财务预决算以及各种重要活动和重大 。3、其他专职工作人员。社团组织应本着精简、高效的原则，行业选拔与社会招聘相结合，选聘专职工作人员，并逐步实现职业化。应注重社团组织工作人员年龄 ...
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人，实行只出不进，直至达到此次定编标准；只有编制出现空额后，方可补充人员。乡镇配备的工勤人员事业编制不得超过《中共湖南省委湖南省人民政府关于乡镇机关 认定条件，进一步规范认定程序。教师聘任由县级教育行政部门根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理”的原则组织实施。全面完成中小学 ...
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、直辖市司法厅(局ぉ批准，可建立以特邀律师为主，有兼职律师参加并从社会上招聘一部分合同工做辅助性工作的法律顾问处或律师事务所。它不要国家编制，不要国家经费 内的统考，在取得经验后，实行全国范围内的统考，即由司法部统一命题，委托司法厅(局ぉ组织考试，对应考人员的历史、现实政治表现与道德作风等进行全面考核 ...
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