确定的“成人教育主要依靠行业企事业单位举办”的精神，牢固树立起对职工教育的主体意识，把职工教育培训真正摆到优先发展的重要位置上，给予高度的重视。关联 指具有大专及以上文化程度(学历)或中级及以上专业技术职务的专业技术人员和管理人员进行知识更新和扩展，提高专业技术水平的教育。继续教育要作到正规化、制度化 ...
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外，各地各部门不得自行扩大提前退休的范围。党政机关、事业单位一律不得聘用离退休人员，国有企业除了特殊技术工种外，原则上不得聘用离退休人员，腾出岗位招用下岗职工 培训。各大中专院校、技工学校和各类培训基地，都要积极为下岗职工开展技能培训。普遍实行劳动预备制度，对城镇未能继续升学的初、高中毕业生，实行1－ ...
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根据工作岗位性质、要求等不同情况，制定培训计划，对职工进行轮训，并纳入年度或目标考核。落实就业准入制度，技术工种从业人员要持证上岗，凡不参加 引导社会资本举办非营利性或营利性医疗机构，进一步加大力度引导外资和社会资本参与或举办各类医疗保健服务机构。特别是引进具有国际先进水平、我市缺乏、人民群众又急需的 ...
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农村基层干部、专业技术人员、乡镇企业职工，要有计划地开展岗位培训；对青壮年农民要根据产业结构调整的需要进行周期短、见效快的实用技术培训。要以实施为 技术人员的“绿色证书工程”为龙头，带动农村各业各类人员的岗位培训和实用技术培训，今年完成40万人次，明年完成60万人次(其中包括今明两年为乡镇企业培养大专 ...
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要求，有计划地开展各类培训。要做好初任培训，坚持新录用公务员先培训后任职；坚持对晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行任职培训；大力开展专门 新财富的能力；推行名师带徒和技师研修制度，通过技术交流等活动促进高技能人才成长；支持职工参加职业技能培训，在时间和经费上给予必要保证；加强职业道德教育， ...
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，辐射带动种田劳动力的实用技术培训，努力使60%左右的农民得到并掌握一、二门技术。(三)加强农村管理经营型人才和乡镇企业职工培训1.加强对农村各类管理经营人才的培养， ，有劳动能力和在二三产业有就业要求的人员，均可到乡镇社保所、村级就业服务站进行求职登记，纳入全市城乡统一的就业管理服务体系，各区县要对 ...
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科学技术知识和操作技能，逐步形成初、中、高级比例合理的技术工人队伍。第九条对企业各类人员应不断进行科学文化知识教育，提高他们的科学文化水平，适应不同岗位 成绩应归入本人档案，作为提级、晋升、评聘专业技术职务的依据。第五章奖励和惩罚第二十四条对职工教育培训成绩显著的单位和个人，各级乡镇企业行政主管部门应 ...
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深入开展。(八)实施成人继续教育和再就业培训工程。完善企业职工继续教育和培训体系,对职工进行普遍持续的文化教育和技术培训,加快高级工和技师的培养。支持一汽 教育和成人教育发展。财政、教育等部门要制定职业院校生均公用经费标准,各类职业学校的举办者要按标准和学生人数予以保证。(二十五)完善多渠道筹措职业 ...
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包括国营商业、粮食商业和供销社在内的各种经济成分、各个部门和各个单位办的各类商业，即社会商业；所称各级商业主管部门，是指各级人民政府主管商品流通的 职工教育的主要任务是：对商业职工进行岗位培训、初等和中等文化教育、中等和高等专业教育以及专业技术人员继续教育，促使商业职工普遍提高思想政治、职业道德、科学 ...
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包括国营商业、粮食商业和供销社在内的各种经济成分、各个部门和各个单位办的各类商业，即社会商业；所称各级商业主管部门，是指各级人民政府主管商品流通的 职工教育的主要任务是：对商业职工进行岗位培训、初等和中等文化教育、中等和高等专业教育以及专业技术人员继续教育，促使商业职工普遍提高思想政治、职业道德、科学 ...
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