基本工资制度、岗位工资标准、加班工资计算基数以及支付形式和支付时间等内容，合理确定计件工资单价。适时调整最低工资标准，制定和推行小时最低工资标准，依法保障 、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。建立农民工工资支付监控制度。对涉及农民工多的重点行业和单位要实施全面监控和重点监控 ...
//www.110.com/fagui/law_263144.html-了解详情
职工在本企业工作年限，每满一年发给相当一个月工资(按解除合同前三个月平均工资计算)的生活补助费，最多不超过十二个月。外商投资企业对按第十三条(三) 第三十条外商投资企业的职工，应实行每周不多于六个工作日，每个工作日不多于八小时的工作制度，并享受中国政府规定的公休、节假日，其他休假制度，由企业自行决定。 ...
//www.110.com/fagui/law_258597.html-了解详情
在本企业工作的年限，每满一年发给一个月本人实得工资（按解除劳动合同前三个月平均工资计算）的生活补助费，最多不超过十二个月。 外商投资企业 支付补偿费。 第十六条 外商投资企业实行每周不多于六个工作日、每个工作日不多于八小时的工作制度。企业职工享受中国政府规定的法定节假日、休假待遇。 职工超时工作，企业 ...
//www.110.com/fagui/law_49880.html-了解详情
新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国消费者权益保护法》办法（1996年5月30日新疆维吾尔自治区第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过2003年9月26日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第五次会议修订2003年9月26日新疆维吾尔自治区人民代表大会常务委员会公告第3号公布）第一 ...
//www.110.com/fagui/law_346773.html-了解详情
温度达到规定标准，温度达不到标准的，经营者应当在接到用户报告后的24小时内查明原因，并予以解决。因经营者的原因，不能按时供热、提前停止供热 ，雇请一名护理人员所需费用按照医院所在地上一年度职工年平均工资计算；(四)交通费，按照实际必需的费用计算，凭票据支付；(五)住院伙食补助费，按照医院所在地国家机关 ...
//www.110.com/fagui/law_177096.html-了解详情
六个月。 前项许可工作之外国人，其工作时间除寒暑假外，每星期最长为十六小时。 第35条 第三类外国人申请工作许可有下列情形之一者，中央主管机关应不予许可： 时，应检附印有中文及该外国人母国文字之薪资明细表，记入实领工资、工资计算项目、工资总额、扣款项目及金额等事项，交予该外国人收存。 第44条 外国人 ...
//www.110.com/fagui/law_14473.html-了解详情
兼课酬金，可根据助教、讲师、副教授、教授等兼课教师的不同情况，按实际讲课时数计算，由聘请单位按每课时四至六元付给学校。由学校根据兼课教师完成规定的校内 超额酬金，以超过教学工作量十小时为计算单位，每超过十小时发给酬金十元。五、教师兼课酬金和教师教学工作量超额酬金，列入“补助工资”目内开支。六、兼课教师 ...
//www.110.com/fagui/law_181436.html-了解详情
》第六十五条的规定：“公安机关对于被拘留的人，应当在拘留后的24小时内进行询问，在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。对需要 ：“侵犯公民人身自由权的，每日的赔偿金按照国家上年度职工平均日工资计算。”《国家赔偿法》规定赔偿金是以日来计算，赔偿的天数应包括当日在内。柳城县人民检察院对高其峰 ...
//www.110.com/fagui/law_22942.html-了解详情
的一般岗位，可分批使用一定量的非全日制劳动者。企业与非全日制劳动者订立劳动合同、小时工资标准和支付时间、社会保险费缴纳，按照有关法律法规的规定办理。指导企业 条件的行业和岗位、工种，经市或区县劳动保障行政部门批准，可实行综合计算工时工作制和不定时工作制。六、提升面向中小企业的维权保障服务。结合推进劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_323382.html-了解详情
达到规定比例的，应当按照年度缴纳残疾人就业保障金，缴纳标准按照本市上年度职工人均工资计算。市、区（市、县）残疾人联合会依据缴纳标准和用人单位安排残疾人 二）公共停车场所免费停放残疾人机动轮椅车，对下肢残疾人其他代步专用交通工具实行2小时内免费停放和超时减半收费；（三）优先就诊，免交挂号费和普通注射费； ...
//www.110.com/fagui/law_396175.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务