视为提供正常劳动。 职工方代表在任期内，企业确因工作需要调整职工方代表工作岗位的，应当事先征求企业工会的意见。企业尚未建立工会的，应当事先征求上级工会的 期限； （二）工资分配制度、工资分配形式和工资标准； （三）职工年度平均工资水平及其调整幅度； （四）津贴、补贴标准及奖金、绩效工资等分配办法； （ ...
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代表履行职责期间，企业无正当理由不得解除其劳动合同或者降低其工资、福利等待遇。确因工作需要变更工作岗位的，应当事先征求企业工会和上级工会的意见，并征得协商代表 ）工资调整幅度和调整办法；（六）津贴、补贴标准及奖金、绩效工资等分配办法；（七）企业特殊工时制度的实施办法；（八）病事假和各种假期的工资待遇； ...
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工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指按 ”等科目。第六条 增设上述科目后，《行政单位会计制度》“203暂存款”、《事业单位会计制度》“207其他应付款”科目不再核算新增科目核算的内容。第七 ...
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、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指 ”等科目。第六条增设上述科目后，《行政单位会计制度》“ 203 暂存款”、《事业单位会计制度》“207 其他应付款”科目不再核算新增科目核算的内容。第七 ...
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、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指 ”等科目。第六条增设上述科目后，《行政单位会计制度》“ 203 暂存款”、《事业单位会计制度》“207 其他应付款”科目不再核算新增科目核算的内容。第七 ...
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工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指按 '等科目。第六条 增设上述科目后，《行政单位会计制度》'203暂存款'、《事业单位会计制度》'207其他应付款'科目不再核算新增科目核算的内容。第七 ...
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“五职矿 长”和安全管理人员；严格安全目标考核，进一步完善企业安全绩效工资制度，安全绩效在工资结构中比例不低于30％。（四）深化瓦斯治理。煤与 提高煤矿井下作业人员素质。推动煤矿企业变招工为招生，进一步强化技能培训，推进岗位达标。到2012年底，新招收的特种作业人员必须达到煤矿技校毕业以上；到2014 ...
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安全目标考核，形成党政工团齐抓共管的安全生产工作格局；建立和完善企业安全绩效工资制度，加大安全工资权重；加强安全文化建设，提高安全生产管理水平。（四）煤矿必须 建设贯穿于煤矿安全生产全过程，落实到安全管理的每一个环节，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化活动，凡在2011年底前 ...
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向社会免费开放。深化文化事业单位内部运行机制改革，完善以聘用制为核心的用人制度和岗位绩效工资分配制度;合理配置人才资源，建立各类人才能上能下、能进能出、有序流动的机制。改革文化事业单位经费投入方式和拨款制度，由对文化事业单位一般投入逐步转为对文化项目的投入。四、加强公共文化服务体系建设 ...
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要按照精干、高效的原则，合理设置机构，科学核定和使用编制。改革社区卫生服务机构收入分配制度，实行以岗位绩效工资为主要内容的收入分配办法。建立健全 社区卫生服务体系建设、行业监督管理和跟踪指导，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育，协调市政府相关部门共同研究和制订有利于社区卫生服务发展的政策， ...
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