鉴定委员会作出鉴定结论的次月起，停发原待遇，按照《工伤保险条例》和本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗 。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十二条工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险 ...
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卫生监督员，依法执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动安全卫生法律、法规和标准的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查，发现危及劳动者生命 的，处5000元以上20000元以下罚款。 用人单位违反国家有关工伤事故报告、统计、调查和处理规定的，由劳动行政部门责令改正，并可处以2000元以上10000 ...
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四条用人单位应当自工伤事故发生之时或职业病确诊之日起24小时内(节假日顺延)将事故发生的简要情况及救治情况(救治医院、住院床号)报告当地劳动保障行政部门， 劳动报酬总额；所称职业病，其范围、名称按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的'职业病名单'执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法 ...
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内公示，接受职工监督。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。第五条工伤 情况，必要时应到现场调查取证，建立有关档案，并协助做好工伤职工医疗救治工作。安全生产事故的报告，按有关规定执行。第十三条用人单位应当自职工发生事故 ...
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保险基金。企业确因经济效益不好，职工工资停发，暂时无力缴纳工伤保险基金时，必须在缴款期限内提出缓缴报告，经社会保险机构审核，报劳动行政主管部门批准后，方可 已恢复劳动能力而不上班的，按有关规定处理。第三十三条 工伤事故的受害者及其家属或其他人员借故无理取闹，破环生产和工作秩序的，由公安机关依照《治安 ...
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加强医疗康复、职业康复事业的领导。 第四条 用人单位应当按照规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费；从业人员发生工伤事故和患职业病时，应当及时进行救治。用人单位和社会 如实报告因工伤亡情况，用人单位不按规定报告的，可直接向社会保障机构报告，经查实确认后，应当按工伤处理。 第四十七条 从业人员因工负伤医疗终结 ...
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有关安全生产规程，预防工伤事故的发生，减少职业危害。第五条职工发生工伤或患职业病后，企业应当及时救治，并按有关规定向劳动行政部门报告。企业和社会保险机构应当向 为五级28个月，六级24个月。第四十一条在同一工伤事故中，如果按照《道路交通事故处理办法》或者通过民事诉讼获得赔偿的，一次性的伤待遇按照不重复 ...
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之日起或职业病确诊之日起15日内，向当地保险中心提出工伤报告。工伤人员本人或其亲属应当自工伤事故发生之日起或职业病确诊之日起15日内，向当地保险中心 ）条第六章附则第三十七条工伤人员及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与单位发生争议的，按照人事争议处理的有关规定办理。对人事行政部门做出的工伤认定和 ...
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；(四)法律、法规规定的其他情形。第十条职工发生工伤，由企业自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动行政保险部门提出职工工伤认定报告，特殊情况 刑律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十一条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时，与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的 ...
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部门。第九条 职工发生工伤事故时企业必须积极组织抢救，同时按照职工伤亡事故处理有关规定向所在地工伤保险行政主管部门报告。第十条 职工和工会组织有权监督 护理的，经所在地劳动鉴定委员会确认护理依赖等级(分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖)后，按月分别发给所在地上年度职工月平均工资的50％、 ...
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