定点零售药店管理暂行办法》(劳社部发(1999)16号)等。核准1企业职工工伤认定《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)、《浙江省企业职工 的行政决定一并答复申请人。(四)非直接受理部门。参与制定交叉审批事项的办理程序；在接到直接受理部门抄告后，在规定期限内以书面形式作出行政决定 ...
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中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第２８号）、《特别重大事故调查程序暂行规定》（国务院令第３４号）、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 ”指从业人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病而享受工伤保险待遇的资格。“工伤”认定和伤残等级评定由社会保险机构负责组织，劳动安全监察部门派员参加。 ...
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按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：（一）医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；（二）医疗终结后作出工伤认定 鉴定的医疗鉴定专家不得参与复审鉴定。其他未予明确规定的复审鉴定程序，参照本办法规定的首次鉴定程序执行。第三十条用人单位、被鉴定人及其近亲属对市劳动能力鉴定 ...
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法规处处长及工作人员（四）执法岗位职权分解：局长负责全面领导工作，并对非简易程序处理的处罚案件审批；分管副局长负责督促、协调工作，组织对重大案件的集体讨论； 不当变更、解除协商代表的劳动合同；企业未按规定报送集体合同文本的。7、工伤认定调查核实时用人单位及人员拒不依法履行协助义务的。二、内设执法机构及 ...
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综合保险登记手续。 二、综合保险缴费卡的领取用人单位综合保险缴费卡按照以下程序领取：1、用人单位在办理单位综合保险登记手续时，提交综合保险缴费卡 、劳动保障咨询电话12333查询单位为其缴纳综合保险的信息。 五、工伤保险的规定(一)工伤认定和劳动能力鉴定用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间发生 ...
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年5月27日 39 社会保险稽核办法 劳动和社会保障部 2003年4月1日 40 工伤认定办法 劳动和社会保障部 2004年1月1日 41 最低工资规定 劳动和社会 《劳动合同鉴证实施办法》第二条、第三条5、基本医疗保险、工伤保险、生育保险定点医疗机构资格审查法律依据：《国务院关于建立城镇职工基本医疗 ...
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）项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的 单位或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构 ...
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收支、管理直接相关单位的下列事项实施监督：（一）提前退休审批情况；（二）工伤认定（职业伤害确认）情况；（三）劳动能力鉴定情况；（四）法律、法规 并提供必要的工作条件。第二十二条 人力资源社会保障行政部门实施现场检查，依照下列程序进行：（一）根据年度检查计划和工作需要确定检查项目及检查内容，制定检查方案 ...
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爆破作业； （7）交叉作业； （8）其它危险作业。 危险作业应执行严格的审批程序，明确存在的危险有害因素和控制措施。 8 未办理或缺少一项危险作业规定， 申报工伤认定材料，并保存档案。定期对事故进行统计分析。 2 未及时办理工伤认定，不得分；工伤档案保存不完整，扣1分；未定期进行事故统计分析，不得分。 ...
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1．经民政行政部门批准并取得了《假肢和矫形器（辅助器具）生产装配企业资格认定证书》或相应资质的辅助器具生产装配机构；2．经工商行政部门批准并取得了《 执行工伤保险的有关规定和物价部门的价格政策。二、申请程序（一）自愿开展工伤医疗、康复和辅助器具配置服务工作的医疗机构向当地区县劳动保障行政部门提出申请（ ...
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