改革试点方案。报经国务院批准后，指导试点省份在测算的基础上，制定好本地区的试点方案，及时研究试点中出现的情况和问题，进一步完善相关政策。 。农民工参加医疗保险人数达到2800万人，农民工参加工伤保险人数达到3600万人。 (二十六)解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法权益。重点开展规范劳动力市场 ...
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文化权益得不到有效保障的问题仍然十分突出，主要是：工资偏低，被拖欠严重;劳动时间长，安全条件差;缺乏社会保障，职业病和工伤事故多等。还存在着培训 。所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤 ...
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因工伤残或患职业病被县以上劳动行政部门鉴定为五至十级的，其补偿标准按《湖南省劳动和社会保障厅关于工伤保险工作若干问题的意见》（湘劳社政字〔2004 ）前，提供了正常劳动的职工应发而未发的工资。如果企业因经济效益下降相应降低了工资支付标准，则按照降低后的工资标准支付，但不得低于当地政府规定的最低工资标准 ...
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保险条例办法》（陕西省人民政府令第97号）、陕西省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》（陕劳社发〔2006〕14号）规定，结合我市实际，制定本 由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（二）农民工因工伤残后停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。生活不能自理的，由 ...
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的工伤职工的伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属的抚恤金进行调整。现就有关问题通知如下：一、调整范围和对象此次调整范围和对象为2007年12月31日前 标准2006年12月31日以前发生的工伤，被鉴定为一至四级的伤残职工，伤残津贴调整标准为，统筹地区2007年度职工月平均工资与2005年度职工月平均 ...
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保险条例办法》（陕西省人民政府令第97号）、陕西省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》（陕劳社发〔2006〕14号）规定，结合我市实际，制定本 职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 （二）农民工因工伤残后停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。生活不能自理的，由 ...
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确保培训质量。要在农民工职业技能培训中大力推行国家职业资格证书，以职业技能鉴定支持培训与就业的对接活动，发挥职业资格证书就业通行证的作用，提高农民工市场 推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。要适应农民工流动性大的特点，使其保险关系和待遇能够转移接续;要兼顾农民工工资收入的 ...
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退休手续问题与用人单位发生的争议如何处理？答：应当按照下列规定处理：劳动者在服刑期间达到法定退休年龄的，用人单位可不为其办理退休手续；劳动者刑满释放后符合 或为劳动者安排不适当工作的，应按企业当年职工月平均工资支付劳动者工资。 十八、发生工伤的劳动者在工伤医疗期满至伤残等级鉴定结论做出期间，是否应享受 ...
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的劳动保障行政部门负责。劳动保障行政部门所属的工伤保险经办机构具体承办工伤保险业务。第四条工伤保险经办机构依据《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔 认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第十六条用人单位参保后中断工伤保险费缴费期间，员工发生工伤事故，用人单位、员工或其直系亲属可按本 ...
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、省人事厅、省民政厅、省财政厅《关于贯彻实施〈关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知〉的意见》（苏劳社医9号）的规定参加统筹地区的工伤保险 复查鉴定和再次鉴定的费用，必要的医疗检查、化验费用等，先由申请人垫付，维持原结论的，由申请人承担上述费用。第五章工伤保险待遇第二十条发生工伤后应到 ...
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