上岗工作。第六条各单位安排残疾人就业，应当按规定办理录用手续并依法订立劳动合同。第七条各单位应当根据残疾职工残疾程度安排适宜的工种和岗位；应当 保障费用，适当补助为残疾人免费提供就业服务的中介机构，支持举办中重度残疾人庇护工厂等安置机构，奖励超比例安排残疾人就业以及为安排残疾人就业作出显著成绩的单位等 ...
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生产水处理设备和物资的部门，应保质保量地组织好生产和供应。锅炉出厂应按合同规定配套供应水处理设备，并提供技术说明书。要设计、制造效果好、造价和 。征得本部门主管单位和当地劳动部门的同意。重大的水处理技术鉴定，应通知国家劳动总局和技术归口单位：上海工业锅炉研究所。各地劳动部门应积极支持配合有关部门开展水 ...
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生产水处理设备和物资的部门，应保质保量地组织好生产和供应。锅炉出厂应按合同规定配套供应水处理设备，并提供技术说明书。要设计、制造效果好、造价和 。征得本部门主管单位和当地劳动部门的同意。重大的水处理技术鉴定，应通知国家劳动总局和技术归口单位：上海工业锅炉研究所。各地劳动部门应积极支持配合有关部门开展水 ...
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下列安全条件：（一）旅馆地点与生产、储存易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的工厂、仓库等场所的安全距离符合国家规定；（二）房屋建筑、电器安装、出入口和 经营许可证》。第五条旅馆招聘工作人员，应当按照有关规定签订劳动合同，明确合同期限、劳动报酬、劳动纪律和治安责任等事项，报当地公安机关备案。第六条旅馆 ...
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存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井登记检身制度。 指出的不符合项整改情况以及安全检查督查提出问题的整改情况。2. 生产企业生产工艺符合《烟花爆竹工厂设计安全规范》（GB50161-92）、生产作业符合《烟花爆竹 ...
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经海关批准可以设立保税工厂、保税仓库。第十三条 台湾同胞投资企业经劳动行政主管部门批准，可以依法招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十四条 地方人大法规（1）条第十九条 台湾同胞投资企业应当遵守国家和本省的有关劳动法律、法规，为员工提供安全、卫生的工作条件，依法参加各项社会保险和缴纳职工 ...
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的实际问题，尤其是拖欠、克扣职工工资问题。对逃匿的拖欠、克扣工资的工厂(企业)主，当地政府要责成主管部门或出租厂房的单位负责处理，先预支付所 投资企业、乡镇企业、私营企业和建筑行业)的工资发放、加班加点和劳动合同履行情况进行专项监督检查，预防出现劳动纠纷问题。各地贯彻落实情况请及时向省劳动厅报告。 ...
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的实际问题，尤其是拖欠、克扣职工工资问题。对逃匿的拖欠、克扣工资的工厂(企业)主，当地政府要责成主管部门或出租厂房的单位负责处理，先预支付所 投资企业、乡镇企业、私营企业和建筑行业)的工资发放、加班加点和劳动合同履行情况进行专项监督检查，预防出现劳动纠纷问题。各地贯彻落实情况请及时向省劳动厅报告。 ...
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，组织、动员广大职工积极参与、支持改革，现就在国有企业(国有独资、控股公司和工厂制企业)改革推进过程中如何充分发挥民主管理、企务公开的作用提出如下意见。一 是否认真执行党和国家的各项法规政策进行监督；对解除、终止、续签、重签劳动合同与用人单位进行平等协商。企业职工代表大会在行使民主管理的权力时，要注意 ...
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进行劳动监察；督促安排残疾人就业的单位，与残疾人签订一年以上的劳动合同，并根据其残疾程度安排适宜的工种和岗位；配合残联做好残疾人的岗前培训工作，积极介绍 、市国税局、地税局的职责：按国家政策规定，对残疾人从事种养业、经商活动和开办工厂的给予减免税优惠，按政策落实福利企业减免税优惠。7、市计委的职责：对 ...
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