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国外高新技术企业、引进国外最新技术成果窗口。(四十一)大力调整高校校办产业结构,提高技术水平和社会效益。争取用2至3年时间,采用关、停、并、转 ,统一划拨教育主管部门管理使用。进一步完善教师工资按时足额发放政策机制,要把中小学教师工资发放全部收归县级管理。实行学校工资总额包干,增人不增资,减人不 ...
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发放工作,与机关、事业单位同步进行。 福建省人民政府二00一年四月五日注:《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案通知》(国办发(2001)14号)(略) 附表 机关、事业单位新参加工作工勤人员学徒期、 熟练期待遇及转正定级工资标准 ...
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平均水平。对省、市出台津贴、补贴,也应根据本地实际,在本市(县)、区范围内,按同一标准统一执行。有条件地区除确保规定 。县级人民政府主要负责人是本地农村义务教育工作第一责任人;市级人民政府主要负责人对本地区农村义务教育工作,尤其是确保农村中小学教职工工资发放负有领导责任;镇人民政府主要负责人在 ...
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有关文件精神,凡是纳入部门预算资金来源,首先用于保障单位人员工资发放和机关基本运转需要。(三)定编定员管理原则。基本支出预算实行定编定员管理。在编制 人员经费按照以上一个预算年度实际水平为基础,根据政策进行必要调整后据实核定。(三)各部门行政编制(含老干编制)和工勤编制均以省编委2000年机构 ...
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,不得扣押各种身份证件。用人单位与工会(职工代表)之间应当及时就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过集体协商方式签订集体合同。 ,激发员工生产积极性重要手段加以落实。 六、确保工资按时足额发放,保障员工合理收入?用人单位应确定每月固定工资发放日期,工资发放日如遇节假日, ...
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标准是指由省人民政府依照法定程序确定和批准调整用人单位必须支付劳动者按单位劳动时间计算最低工资数额。其中,月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低 失业保险和再就业工作紧密结合起来,一方面,要在按时足额发放失业保险金同时,采取强有力措施促进失业人员尽快就业,努力减少长期失业人员。另一方面,要 ...
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每人每月增资60元;(2)对1998年度亏损企业,每人每月增资30元;(3)困难企业要千方百计依法按调整最低工资标准确保发放。2.资金来源:按本条(1 。这项工作,关系到改革、发展、稳定大局和广大职工群众切身利益,而且调整幅度大、涉及面广、政策性强、时间要求紧,各地一定要切实加强领导,加强 ...
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服务还存在着服务效率不高、针对性不强等实际问题。为进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作通知》(国发(2005)36号)精神,全面推进"以人为本" :了解推荐人员录用人数、上岗情况,办理招聘备案手续情况、缴纳社会保险和发放工资情况等。跟踪服务形式有电话、传真、邮件往来、上门回访等多种 ...
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不能收回,各级行财会部门要根据信贷部门通知,对抵押品及时办理表外科目“待保管有价值品”销记和“待处理抵押品”登记工作。 第二十四条贷款呆帐准备金和 、添置和修理取暖用具费、季节性临时锅炉工工资、节能措施费,以及按国家规定发放夏季降温费等。14.水电费。公用水、电费及电子设备运转中耗用水电费 ...
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级统筹企业职工基本养老保险基金以兵团统计局公布上年师(局)企业工资总额为基数,按20%提取。今后每年七月一日调整基数时,由兵团劳动部门和社会保险事业管理局会同 三)个人帐户管理1、个人帐户由社会保险经办机构负责填写并管理,每年结算一次,通知职工本人。个人帐户储存额只能用于职工到达退休年龄后按月支付 ...
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