困难的企业，仍可按市地税局京地税企 [1996]539号文件规定申请执行计税工资办法。 二、具体清算政策1．对于能够完成1997年挂钩效益基数的企业，继续 企业承受能力适当增加效益工资，具体比例由企业主管部门自行确定。2．对于完不成1997年挂钩效益基数的企业，在国家对计税工资扣除标准未 做调整之前， ...
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挂钩效益基数。年终清算时，在不考虑视同因素的情况下，可在实际效益工资增长比例基数上，参照当年零售物价指数(不高于7．5％)，视承受能力适当增加效益 地税局审批，可适当予以酌情考虑。3．上述办法及规定作为1996年度集体企业税前工资扣除的依据。 三、清算程序及审核填报要求：1．1996年挂钩清算工作使用 ...
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工资。3、企业人均实现利润低于1996年实绩的，要按下降的幅度同比例扣减随效益增长的工资，但最多扣减40%。4、除政策性亏损企业外，新增工资列入 把上缴税利作为制约指标。财政分局可视具体情况，按企业当年欠缴税额数的50%至100%内，在当年实现税利数额中酌情扣除。6、经营性亏损企业原则上不增加工资。 ...
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问题再补充规定如下：(一)关于个体工商户业主的费用及其从业人员的工资扣除标准问题参照市局《关于调整本市计税工资标准的通知》(沪财税政[1999]18号)的规定，本市个体工商户 月至3月为700元、4月至12月为750元；税前扣除比例为10％，即每一投保者税前扣除数额1月至3月70元、4月至12月为75 ...
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。 十、省劳动保障厅1项97.基本医疗保险使用医院制剂的目录及给付比例备案。 十一、省建设厅118项98.电梯准用证审批。99.工程竣工结算 。266.大型医疗设备应用许可。267.特殊营养食品审批。 十七、省地税局7项268.对纳税人计税工资扣除标准限额调整的审批。269.对纳税人上交的各类基金税前 ...
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不得参加汇总纳税，应按有关规定单独申报，就地计算抵免或补缴企业所得税。十、加强工资扣除的管理。除另有规定外，成员企业原则上按所在地计税工资标准 主管税务机关审核确认报经国家税务总局批准，可按照各亏损成员企业以前年度发生亏损额的比例进行分解，成员企业按分解的亏损额，在规定的剩余期限内结转弥补。十三、不同 ...
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月19日财政部财发〔2002〕57号）292.关于调整农业综合开发资金若干投入比例的规定（2002年10月8日财政部财发〔2002〕30号）293.国家 、国家税务总局财税字〔2000〕67号）69.关于浙江省提高企业所得税计税工资扣除限额的批复（2000年2月1日财政部、国家税务总局财税字〔2000 ...
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依照税收法律、法规及本办法的规定确定。 第十三条个体户业主的费用扣除标准和从业人员的工资扣除标准，由各省、自治区、直辖市地方税务局根据当地实际情况确定，并 。 第三十一条个体户在生产经营过程中发生与家庭生活混用的费用，由主管税务机关核定分摊比例，据此计算确定的属于生产、经营过程中发生的费用，准予扣除。 ...
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)-其他扣除额 应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 二、预扣预缴程序。对职工工资、薪金所得中由财政统一发放部分应缴纳的个人所得税，由财政部门实行预 、市直机关、事业单位误餐补贴每人每月40元；7、按国家和地方政府规定比例提取并向指定金融部门实际缴纳的职工住房公积金和职工医疗保险基金；8、享受 ...
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费用扣除额，可一并从月应纳税所得额中减除。调整后工资、薪金所得计征个人所得税时共计扣除1100元。 三、下列项目在规定的范围内允许税前单独扣除 的独生子女补贴等，仍按原规定执行；(二)单位和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的医疗保险金、住房公积金、基本养老保险金、失业保险金 ...
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