第四条县级以上人民政府应当加强对企业工资支付工作的领导，建立工资支付动态监测预警机制，及时解决企业工资支付中的突出问题。第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门 告知署名举报人，并为举报人保密。第四十条建立企业工资支付应急保障制度。对多次发生工资拖欠的企业设立工资预留帐户，由企业预留部分资金存入银行专用 ...
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权益的体制和制度。 二、努力解决农民工工资偏低和拖欠问题(三)引导企业合理确定和提高农民工工资水平。1.加强工资分配宏观调控体系建设。各地要定期公布 支持和指导，提高办学质量。输出地政府要解决好农民工托留在农村子女的教育问题。 (二十一)加强农民工医疗卫生保健和适龄儿童免疫工作。输入地要加强农民工疾病 ...
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其他项目实施工程保证担保试点，通过经济信用手段，建立防止房地产开发和社会其他项目拖欠的长效机制。（三）加快建设领域信用体系建设建立建筑施工企业和房地产开发 规范工程价款结算，防止因结算问题而导致拖欠工程款。（五）进一步规范建筑用工和工资支付管理，防止产生新的农民工工资拖欠大力发展建筑劳务分包企业，强化 ...
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、竣工未结算工程项目完成结算的最后期限、确定必须通过仲裁或司法程序解决拖欠问题的工程项目清单的最后期限、完成清欠的阶段性目标（今年年底、明年6 工程款偿还情况调查表》、《2003年以前建设领域拖欠农民工工资偿还情况调查表》和《2004年以来建设领域拖欠工程款调查表》。附件：1、《2003年以前建设领域 ...
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的监管力度建设行政主管部门要积极配合劳动和社会保障行政部门加大对建筑业企业支付农民工工资的监察力度，要督促建筑业企业在施工现场张贴告示，内容包括当地劳动和社会 报酬权益的其他行为；对日常行业管理检查中发现的拖欠农民工工资问题要及时向劳动和社会保障行政部门通报；对企业的转包、违法分包等行为要及时依法查处 ...
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安排的其他财政支出。市财政要会同市级有关部门对“专户”的使用情况进行检查，发现问题，严肃查处。各区(市)县要按照有关规定，结合当地实际情况，在精简机构， 资金调度和专款补助方面给予优先安排；对截止2002年6月底仍有工资拖欠和新发生工资拖欠的，市财政将停止对该区(市)县的一般性专项补助和一般预算存款户 ...
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及时采取措施，防止工人上访等突发事件的发生。一、采取有效措施，切实解决拖欠工人工资问题，防止发生事端各镇（区）规划建设办、各施工企业要组织专门 由市建设局会同市有关部门出面处理。通过采取措施，妥善处理劳资纠纷，切实防止因工资纠纷引发工人采取过激行动事件发生，确保社会治安稳定。三、加强元旦春节期间建筑 ...
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的支持。目前造成十冶产生各项拖欠问题的根本原因在于企业的管理体制不顺，相关事务的责任主体不清。现就协调解决十冶拖欠职工工资医疗费等有关问题 要按照《社会保险费征缴暂行条例》，按时足额缴纳基本养老保险费，对于２００１年底以前拖欠的基本养老保险费，首钢总公司要督促十冶与所在地社会保险经办机构签订补缴协议， ...
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检查工作开展情况，从2011年12月15日起至2012年1月15日止，各区县要在每周四下班前上报一周来的执法检查统计数据和用人单位拖欠 [2011]6号）（略）2. 南京市专项检查领导小组及成员名单3. 南京市用人单位工资拖欠情况统计表（略） 南京市人力资源和社会保障局南京市住房和城乡建设委员会南京市 ...
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工资已基本解决，取得了显著成效。但是部分地区还存在一些拖欠问题，拖欠工程款及农民工工资的投诉举报时有发生，从体制机制上防止发生新欠的任务仍然繁重。为 档案，实施重点监控，并采取有效措施，督导资金到位。二、切实防止发生新的拖欠。各地要按照闽建整顿[2007]28号文件精神，进一步加大对已经出台的有关防止 ...
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