居民户口,保留全民或县以上所属集体所有制职工身份,个人档案放在区、县劳动局、人事局(凡放在其他单位的、要按干部、工人的管理权限,统一交由区、县 、人事局等联合发布的《关于支援乡镇企业科技人员、技术工人实行退休养老基金统筹有关问题的通知》(京劳筹发字(1989)194号文)有关规定精神,按时如数缴纳聘用 ...
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专业技术人员,可到政府人事部门属下的人才智力市场登记,其户口、职称和原干部身份采取以下办法办理:(一)凭专业技术人员的居民身份证,由用人单位和人事部门出具 贡献或重大发明的专业技术人员和管理人员、解决高层次人才工作生活中的实际问题、扶持高层次人才创业、资助尖端科技项目研究和青年优秀人才的培训进修、引进 ...
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其工龄可以连续计算;超过1年的,无论接收单位安排其在何岗位工作,都不再按干部身份办理有关手续,其工龄从重新工作之日起与辞职或被辞退前的工作时间合并 执行。第十九条辞职人员凡经单位出资培训的,如个人与单位订有合同,培训费问题可按合同约定处理;如个人与单位没有签订合同,单位可以适当收取培训费,收取标准按 ...
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主持起草、修改、审定本职位所要求的重要文件和有关文字材料;6、具有国家正式干部身份;7、大学专科及以上学历;8、近三年年度考核被评为称职以上等次; 做好动员,加强领导,精心组织,注意加强沟通和协调,工作中遇到的新情况、新问题要及时汇报。各项工作要统筹兼顾,周密部署,认真组织实施。公推选拔的全过程,要 ...
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需支委会集体讨论研究的主要内容是:(一)企业贯彻执行党和国家方针政策的有关问题。(二)支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权的有关事宜。(三)依靠职工 要参加单位党政领导班子每年一次的民主生活会。党员领导干部在党支部组织生活中,都必须以普通党员的身份出现,自觉地接受党组织和党内外群众的监督。党内 ...
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企业,或应聘到“三资”企业工作。对因此而改变隶属关系的科技人员,保留其国家干部身份,由同级人事部门所属的人才交流中心负责管理人事、档案关系,并按规定调整 贯彻、落实,鼓励科技人员走上经济建设主战场。对放活科技人员工作中出现的问题,有关部门要及时调查、协调、仲裁。公安、司法部门要运用法律手段切实保护科技 ...
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工的考核、审批及技术等级证书发放工作;负责市直机关福利费的管理和使用工作;负责干部疗养工作。(八)军转干部安置办公室(晋城市人民政府军队转业干部安置工作领导组办公室)负责全市计划分配的军转干部及其随调家属(干部身份)的安置工作。拟定全市军转干部安置原则,拟定并下达年度军转干部分配计划;制定全市军转 ...
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、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制;破除干部身份终身制,以岗位管理代替身份管理,形成一个人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降,优秀人才 合同。第二十一条 聘用单位可以与下列情况之一的职工缓签聘用合同:(一)本人问题审查未结的;(二)患病或非因公负伤未愈,不能胜任工作的;(三) ...
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上岗的人员,应具备《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》规定的基本条件,具有国家公务员或党群机关工作者身份。同时符合下列资格条件:(一 把思想政治工作贯穿于竞争上岗的全过程,对在竞争上岗过程中出现的情况和问题,要及时研究,妥善处理。参照公务员管理的事业单位,竞争上岗工作执行本意见 ...
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简称“五大”)毕业生和自学成才人员在四化建设中的作用,妥善解决好对这部分人员的使用问题,根据国务院有关文件规定,制定如下暂行办法:一、“五大”毕业生和自学成才人员是指 条件的,由原批准机关批准,转为正式干部;不符合干部条件的,给予辞退或恢复原工人身份。 十、在职的“五大”毕业生和自学成才人员,用非所学 ...
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