参缴单位是机关、事业单位、效益较好的国企及其职工，还有相当部分非公有制企业在自身发展的同时未能按国家规定缴存住房公积金。随着社会经济的发展，城镇单位聘用 。三、密切配合，落实住房公积金缴存工作 （一）经贸、工商、税务、劳动和社会保障、机构编制、工会和社团管理等部门应当按照各自职责，积极配合住房公积金 ...
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任何单位和个人不得侵犯。中小企业应当履行法律法规规定的各项义务，树立社会信用，增强社会责任，不得损害社会公共利益和职工合法权益。第二章创业扶持第六条法律、 媒体、网站等向社会公布与中小企业发展有关的工商、财税、价格、融资、劳动和社会保障等方面的政策信息，为中小企业及创业人员提供咨询、信息和指导服务。第 ...
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生产经营中的问题。 第七条 福利企业职工的总数(不含按规定配备的行政管理人员)中，残疾人员一般应占百分之三十五以上。企业招收非残疾人员时，应优先从当地优抚对象和贫困户中吸收。 第八条 福利企业招工不受劳动指标限制。因生产需要雇用不超过六个月的临时工，不列入企业职工总数。 第九条 福利企业实行 ...
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要进行清理偿还或退赔。对违反国务院规定，任意加重企业社会负担的费用，企业有权拒付，对于侵犯企业合法权益的行为，企业有权抵制、索赔以至向司法部门 按原有规定办理。劳动保护用品可参照同行业国营企业的标准供应。职工的口粮，粮食部门可参照国营企业同工种口粮定量标准。(17) 城区工业企业退休职工的生活保障问题 ...
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办法。(二)继续推进社会保障制度改革。今年在继续完善养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的基础上，重点抓好住房公积金制度和企业职工补充养老保险的改革。 经营管理人员任职资格评价、认证制度和高级经理人才库，根据中心章程规定的运作规程，提供经理人才的搜寻、评价、培训、推荐的全方位服务。(四)继续推进社会 ...
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审核证明、学历证书、专业技术职称资格证书、职业资格证书、《广州市职工劳动手册》、《广州市暂住证》、《广东省流动人员就业证》。其配偶、未成年子女随同申办蓝印户口的 管理部门。属住宅小区的，当地居委会和群众治保组织要将其纳入管理，切实保障其合法权益。(三)蓝印户口只在当地街、镇其入户地址有效，在市区内不得 ...
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则第一条为了加强城镇集体所有制企业的管理，维护和保障集体资产所有者的合法权益，促进集体所有制经济的发展，根据有关法律法规的规定，结合深圳实际，制定本 实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度的前提。第二十三条非公司制集体企业职工(代表)大会依照企业章程规定定期召开，但每年不得少于两次；应召开 ...
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不落实，侵害居民利益；在企业重组改制中，不认真落实社会保障和就业安置政策，拖欠下岗失业职工基本生活费、安置费，侵害职工合法权益；不少学校巧立名目乱收费， 制度，取消中间环节的乱加价和“搭车”收费。要继续清理针对农民进城务工的歧视性规定和不合理收费，简化农民跨地区就业和进城务工手续，坚决取消各种乱收费。 ...
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改革的基本要求。国企改革必须坚持妥善安置企业职工的原则，切实维护职工的合法权益，要依法对职工进行经济补偿，努力做好职工再就业工作。在实际工作中，要发挥 干部职工要认真学习领会这些政策法规的精神。财政、劳动保障、规划国土等有关职能部门，必须结合本市本部门国企改革的实际，借鉴先进城市的经验做法，抓紧对现行 ...
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简称独资企业）中方干部的管理，保障独资企业和中方干部的合法权益，根据《广东省外商投资企业中方干部管理规定》及其他有关规定，结合珠海市的实际情况，特制定本暂行规定。 职业病，正在医院治疗、疗养或医疗终结后经县以上卫生部门鉴定确认，部分或全部丧失劳动能力的；（三）在孕期、哺乳期间的；（四）工作虽有错误，但 ...
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