地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《广东省扶助残疾人办法》和有关法律、法规，结合我市实际，制定本实施办法。关联法规： 技能鉴定、档案保管和推荐就业等服务。第七条 用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险。用人单位非因单位撤销、解散、破产、倒闭， ...
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地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《广东省扶助残疾人办法》和有关法律、法规，结合我市实际，制定本实施办法。关联法规： 技能鉴定、档案保管和推荐就业等服务。第七条 用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险。用人单位非因单位撤销、解散、破产、倒闭， ...
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明确各部门工作职责，加强统筹协调，确保基层农业技术推广机构改革的顺利进行。 广东省人民政府二○○七年一月十五日 附：国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的 渠道，帮助他们重新就业。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家 ...
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条为维护劳务市场秩序，加强对社会劳务介绍机构的管理，根据《广东省劳务市场管理规定》，制定本办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条本办法所称社会劳务 。登记表格的式样由省劳动局统一规定。（三）代用人单位和劳动者到劳动局办理劳动合同鉴证和社会劳动保险手续。第九条所有劳务介绍机构提供劳务中介活动，可收取 ...
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生产条件，不得挪作他用。第十五条 矿山企业实行承包经营的，双方签订的承包合同必须按国家有关安全生产的规定订明责任条款；安全生产责任条款不明确的，发包方 人员伤亡的，除按《矿山安全法》的有关规定追究事故责任人的责任外，按《广东省劳动安全卫生条例》的有关规定对矿山企业进行处罚；(六)矿山建设工程、爆破工程 ...
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措施加以解决，同时，应及时总结经验，不断完善这项制度。 附：广东省人民政府关于实行劳动年审制度的通知 粤府(1996)4号各市、县、自治县人民政府，省府直属 、事业单位、社会团体中有招收工人的用人单位。劳动年审的主要内容包括用人单位劳动用工及签订劳动合同情况，用人单位最低工资给付和工资支付情况，用人 ...
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；(三)用人单位因生产经营状况发生严重困难而裁员；(四)终止或解除劳动合同；(五)法律、法规规定的其他情形。失业员工逾期不办理失业登记手续的，其享受 条劳动部门在失业保险工作中履行下列职责：(一)贯彻并组织实施失业保险法律、法规；(二)指导失业保险机构开展失业保险和促进再就业工作；(三)依法对失业保险 ...
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、劳务中介机构张贴招工广告，或者在报刊、电台、电视台发布招工信息，应当报劳动行政部门备案。第十二条用人单位招用外来务工人员，不得以任何名义收取招工报名费。 约定，承担赔偿责任。第三十一条外来务工人员违反法律、法规规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法 ...
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工程落到实处。各地、各部门开展工作的情况，请适时作出报告。 中共广东省委广东省人民政府二○○三年八月三十日附件一：十项民心工程一、全民安居工程(一)搞好农村 执行《劳动法》，健全政府主管部门、工会、雇主三方劳动关系协调机制，切实保障外来员工在签订劳动合同、最低工资保障、参加社会保险等方面的合法权益。要 ...
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12月2日广东省第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过)第一条 为保护企业和企业经营者的合法权益，改善企业经营环境，根据有关法律、法规，结合本省 条 企业和企业经营者应当建立和完善管理制度，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险并缴纳社会保险费，加强劳动保护，保障职工的合法权益。第八条 省建立由 ...
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