，全市生态质量和环境保护能力走在全省前列。8．加强征收拆迁和农村土地承包管理。贯彻《中华人民共和国物权法》，重点做好农村不动产登记发证工作。落实《宁波市 22．健全利益协调机制。认真组织实施仲裁、人民调解等法律、法规和规章，建立完善劳动争议、不动产权属争议、医疗事故纠纷、生产安全事故和交通事故损害赔偿 ...
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承包经营权流转机制，稳步推进农业适度规模经营。继续开展土地承包纠纷仲裁试点工作，完善土地承包信访和纠纷调处机制（省农业厅牵头）。继续实行最严格的耕地保护 培训、企业用工”工作向更多领域拓展。完善劳动关系三方协调机制，发展和谐劳动关系，强化劳动合同管理，切实提高劳动合同签订率，维护企业和职工合法权益（省 ...
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的各种形式的改革。 第二章 企业资产经营形式 第四条 企业经批准，可以采取承包经营责任制、租赁经营责任制、股份制、税利分流、企业集团等资产经营形式。 第五 劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其就业； （八）健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益； （九）协调企业与其他 ...
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机关以及其他公共法人团体或公共企业和市镇企业的代理委托、项目研究或施工任务，不得承包公共税收或市镇税收，不得租借或以任何形式购置属于上述机构所有的不动产。违反本款 十二条第一款的规定相抵触的具有条例性质的部长决定、为解决劳动报酬问题而签订的集体协议或仲裁决定的条款，均须在本宪法生效之日起至多三年内更换 ...
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用工单位发生的有关工资支付的纠纷和争议，用工单位在规定的期限内不能提供或者拒绝提供相关凭证的，劳动保障行政主管部门或者劳动争议仲裁机构可责成用工单位按照 。第十六条建立工资保障金制度。工程总承包企业应当在工程项目所在地的商业银行开设农民工工资保障金存款专户。建设单位应当按合同工程价款的3％向该帐户预存 ...
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责、权、利关系，企业经营管理国有资产的责任制形式。继续坚持和完善企业承包经营责任制。逐步试行税利分流，统一所得税率，免除企业税后负担，实行税后还贷。创造 劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调企业与其他单位的 ...
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管理暂行办法(1998年3月18日市政府发布)1、删去第三条中“并负责仲裁运输工作中的纠纷”的规定。2、第十四条修改为：“对违反本办法，擅自 本办法第二十三条规定的非金融机构或个人，给予以下处罚：……” 八、青岛市外国企业承包工程税收管理暂行规定(1989年6月26日市政府发布)1、第十四条(二)项 ...
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物品所发生的费用。更新重置成本，是指采用现时(基准日)的新型材料、建筑或制造标准、设计、规格及技术等，以现时(基准日)价格水平购建与鉴 重置成本= ×(1+L)式中：C-物化劳动消耗；V-活劳动消耗；β1-科研人员创造性劳动倍加系数；β2-科研的平均风险系数；L-无形资产投资报酬率。(2) 使用成本法 ...
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施工等规章制度并监督执行；开拓国际和省外的建筑市场，发展对外工程承包和劳务合作；负责建筑行业劳保统筹工作；指导本行业劳动定额工作；负责行业统计和行业 和督促检查工作；参与指导城镇住房制度改革，推进房屋商品化；组织调处、仲裁房产纠纷和落实房产政策；组织协调房地产行业对外交流和合作。(十)人事教育处负责委 ...
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政府审批。的事项，应实行便捷服务，提高办事效率和透明度。加强仲裁机制建设，及时处理经济纠纷案件，保障投资者的合法权益。 七、实行税收优惠政策(二十一) 进行登记、管理和备案。对边境地区外经企业在毗邻国家边境地区承包工程和开展劳务合作，其项目合同由边境省级人民政府主管部门自行审批。对边贸企业出口原产于本 ...
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