十五条规定执行。经营方式：批零兼营，代购代销，委托加工，联营联销。收费标准由公司自己制定，灵活掌握，随行就市。总公司有权对分公司的经营情况进行指导、 核批四种费用包干实施办法后，由总公司对所属机构(包括分公司、行政科室等)在工资、差旅费、办公费、业务招待费等四种费用方面实行包干。各分公司费用包干后，对 ...
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：１．收入：依靠生产经营和提供劳务等取得的收入。２．支出：包括材料费、工资、提取的职工福利费、社会保障费、工会经费、折旧费、修理费、水电费、管理费用、 设备购置费、大型公用设施费、其它学校发展支出。（４）学校其它保障支出：包括待岗人员费用、社会保障费、中小学经费支出和其它保障支出。第四章财务管理体制第 ...
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，由当地政府按照不低于当地城镇居民最低生活保障标准的原则发给其生活补助费。因企业破产、倒闭或停产或半停产造成下岗待岗的退役士兵要优先安排退役士兵再就业， 当地安置部门出具介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。(四ぉ做好因军队体制编制调整提前退出现役士兵的 ...
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的竞争中寻找自己最能发挥作用的岗位，做到人尽其才，建立起一套“职务能上能下、工资能升能降、人员能进能出”的充满生机活力的企业人事制度。三、扩大岗位竞争的 交流应遵循以下原则：（１）要全面、准确地贯彻干部四化方针和德才兼备的干部标准；（２）要根据领导班子建设的需要有利于领导班子形成合理的结构；（３）要 ...
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上年度当地城镇居民人均生活费收入的25％。享受定期定量补助的在乡老复员军人的优待标准，不低于上年度当地农村人均收入的25％。对其他享受国家抚恤的对象，也 和革命伤残军人一般不作下岗处理，确需下岗要采取行之有效的措施，保证他们待岗期间生活不低于当地群众平均生活水平。优抚对象享受最低生活保障时，他们的抚恤 ...
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正式颁布之前,各地可参照国家(《标准》征求意见稿)和本地有关财政预算编制及财务管理的规定测算。3.大力推进水管单位人事、工资、劳动等制度改革,事业性质 以事定岗,按岗聘人,职工全部实行竞争上岗。职工实行上岗、试岗、待岗“三岗制”管理,水管单位负责人由主管部门通过竞争方式选任,定期考评,实行优胜劣汰。可 ...
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按照“控制总量、盘活存量、优化增量、提高质量”的原则，根据《四川省卫生资源配置标准》和泸州市区域卫生规划，合理调整卫生资源配置，实现卫生资源结构、布局的 ，进行公开招聘，择优聘用。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，改革医疗机构工资分配制度，扩大医疗卫生机构的分配自主权，将员工的收入与技术水平、服务 ...
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并报当地劳动保障部门和残疾人联合会备案。企业因停产、改制等原因，致使残疾职工待岗分流的，应按国家规定的程序办理，并报劳动保障部门备案。第七条 接受义务教育期间学杂费应予以减免。各类中等专业学校、技工学校、普通高等院校对达到录取标准的残疾考生要平等录取，对经济困难的学生酌情减免学杂费，残疾大学生优先享受 ...
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工作单位或者无固定收入的残疾军人残疾抚恤金标准，由县(区)民政部门会同财政部门，按残疾军人户籍地统计部门公布的上年度城镇职工平均工资的下列比例确定：(一)一级因战 主管部门负责协调安置；安置有困难的，由劳动保障部门优先推荐上岗；残疾军人待岗期间可按本办法第十三条定领取相对应的残疾抚恤金。第三十三条抚恤 ...
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工资可由单位或主管部门按当地城镇职工最低工资标准发放。企业已完全停产或关闭，并在短期内不能恢复生产的，革命伤残军人由单位或单位主管部门通过货币调节安置，保证他们在待岗期间生活水平不低于当地城镇居民平均生活水平。（二）改制企业，非革命伤残军人本人原因，应优先与其续签劳动 ...
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