期限以内酌情决定。(五)应当经行政执法机构负责人书面批准后，方可实施封存、扣押强制措施；采取书面批准确有困难的，可以事前口头请示认可，并在3日内履行书面 人作最后的陈述；(七)听证主持人宣布听证会中止、延期或者结束；(八)听证会参加人员在《质量技术监督听证笔录》签名或者押印。第七十二条听证结束后，案审 ...
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落实情况。(九)贸易市场处组织研究流通领域的综合性政策；提出维护流通秩序的政策措施；培育发展和完善市场体系，规划、指导全区性的重要商品市场建设；监测分析 规划；指导企业智力引进工作，开展国际间有关企业管理人员培训的合作；组织、指导全区企业专业技术人员的继续工程教育和职工岗位培训；负责全区经贸系统公务员 ...
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协调全省卫生资源配置，研究制订全省卫生人才发展规划、社区卫生服务发展规划和政策措施并指导实施。(三)编制卫生事业经费的预算、决算；研究提出卫生服务价格建议 人员工资津贴政策及实施方案；指导全省卫生人事制度改革、卫生专业技术人员的资格认定工作；负责厅机关和直属单位的机构编制、人事任免、劳动工资、岗位培训 ...
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的专家的管理工作；负责博士后科研流动站的管理协调工作。(四)综合管理全省专业技术人员的职称工作。研究制定全省职称改革工作的政策、措施并组织实施；完善专业 人事政策的综合调研，研究制订人事制度改革的总体规划和综合性人事法规及配套措施，监督检查人事政策法规执行情况；研究拟定企业、事业人事制度改革总体方案并 ...
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各项规章制度；负责机关文秘、政务信息、督查、档案、机要、信访、提案、保密、印鉴、会务、接待、大事记等工作。(二)政策法规处(山西省治理“三乱”减轻企业负担 单位在职培训、劳动工资、机构编制、人员调配、出国审核报批以及专业技术人员的管理；负责工程技术、经济系列高级专业技术职务任职资格评审的有关工作；负责 ...
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有关文件起草；负责重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息、档案、信访、保密、保卫、接待工作；负责厅机关的行政、财务、基建、房改、固定资产管理和 工作；组织实施各级各类人才的培训工作；研究制定全省公务员培训和专业技术人员继续教育的政策措施、规划和年度计划，负责全省培训教育工作的综合协调及检查评估工作； ...
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人员计划、工资计划并组织监督实施。(三)管理全省专业技术人员和专业技术队伍建设工作；负责高级专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家和享受政府特殊 厅名义上报下发的文件；负责文电处理、人事宣传、来信来访、文书档案、机要保密、信息网络及安全保卫工作；承办省人大代表建议和省政协委员提案；负责厅机关 ...
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工作秘密；(三)拒绝提供或隐匿、篡改、毁灭有关证据和相关资料；(四)拒绝回答检查人员提出的问题；(五)拒绝为国家安全工作提供便利条件和其他协助；(六)妨碍检查人员依法 责任。第六章附则第三十四条机关、团体及其他组织和个人用于进行技术安全防范措施的费用， 由本单位或个人承担。第三十五条本规定自2000年 ...
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的示范企业。“十五”期间，全市大中型企业专利分管领导、专利管理机构、管理人员、管理制度的落实率达到95%以上。(五)加大执法力度，强化专利保护工作。加强 注意采取保密措施，及时申请专利后，再进行鉴定、展览、论文发表等活动。在科技计划项目承担单位确定、高新技术企业资格认定、高新技术产品评审、企业技术中心 ...
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生物物种资源的保护和管理。负责农业专业人员、农民技术人员培训及农业培训体系建设。(六)研究拟定种植业发展计划、措施;负责农业环境保护、种子、农药、肥料 及扶贫项目管理工作。指导农业资源区划工作，提出耕地保护、补偿与改良的政策措施并组织实施。协调、指导“四荒”资源开发工作。(八)生态农业处拟订农业可持续 ...
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