三）非低保对象家庭共同生活成员的户口复印件、收入证明（工资单复印件），法定就业年龄内无工资收入的，由受理申请材料的居（村）民委员会出具证明、在校学生由所在 （五）医疗机构诊断证明材料、住院或门诊病历、出院小结、医疗费用收据（或发票）及其明细清单或各类赔付、报销分割单；申请医前（中）救助的，只需提供医疗 ...
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保险参保缴费手续，按缴费标准一次性缴纳次年的大病医疗保险费。第四条 当年符合参保条件的人员，自达到参保年龄之日起90日内持本人户口簿到户籍所在地社保所 。医疗待遇按照本市城镇老年人大病医疗保险支付范围的规定执行。其发生的医疗费用到本人户籍所在地社保所办理报销。第二十七条 参保人员参保缴费前已住院或进行 ...
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承担。上述人员中属于用人单位职工供养直系亲属的，其家庭或个人缴费部分，有条件的单位可予报销。第九条 鼓励低保对象和重度残疾人员参加非职工居民医疗 以上的部分由基金支付80%，基金支付最高限额为每年8000元。第二十条 符合规定的医疗费用年结算最高限额(含个人自付部分)学生和18周岁以下非在校人员每年为 ...
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使用基本医疗保险“乙类目录”药品所发生的费用，由原规定自付30％调为10％。 三、逐步建立基本医疗保险特定门诊医疗费用报销倾斜制度。职工因尿毒症期的透析 的医疗欠费，并一次性为退休人员缴清过渡性基本医疗保险金、为距离退休年龄5年内的职工缴纳到退休时的基本医疗保险费。企业确无能力清偿的，应由其主管单位 ...
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实行最高报销限额的办法，每次住院，统筹基金实际支付的最高限额分别为：未达到法定退休年龄的，为上年度所在统筹区企业职工月平均工资的4倍；已退休人员为上年度所在 缴费满12个月的，从第13个月起，其医疗保险待遇及住院医疗费用记帐(报销)办法均按市基本医疗保险的有关规定执行。关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
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(三)职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数的1．7％划入；(四)退休人员年龄在70岁(含70岁)以下的，以本人上年度月平均退休费为基数，按4．8 ，由医疗保险经办机构会同用人单位指定当地的医疗机构就医，其医疗费用按本办法有关规定审核报销，具体办法，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第三十三条职工有 ...
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职工年龄在35岁(含35岁)以下的，按本人缴费基数的1.1% 划入；(二)职工年龄在35岁至45岁(含45岁)的，按本人缴费基数的1.4% 划入；(三) 由医疗保险经办机构会同用人单位指定当地的医疗机构就医，其医疗费用按本办法有关规定审核报销，具体办法，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第三十三条 ...
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实行最高报销限额的办法，每次住院，统筹基金实际支付的最高限额分别为：未达到法定退休年龄的，为上年度所在统筹区企业职工月平均工资的4倍；已退休人员为上年度所在 满12个月的，从第13个月起，其医疗保险待遇及住院医疗费用记帐（报销）办法均按市基本医疗保险的有关规定执行。第七条灵活就业人员中断缴纳医疗保险费 ...
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》。企业凭《工伤认定书》、《劳动能力鉴定意见书》到市工伤保险经办机构报销医疗费用；职工凭《哈尔滨市企业职工工伤保险待遇证》到市工伤保险经办机构领取应享受 外地治疗的，所需交通费、住宿费按照本企业职工因公出差标准报销；治疗非工伤范围疾病的，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第二十条工伤职工应当到工伤医疗 ...
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五）医疗保险制度改革前用人单位拖欠的医疗费用，仍按原资金渠道解决，不得在统筹基金中支付或报销。十、医疗服务管理（一）省劳动和社会保障部门会同卫生 〔２０００〕２７号文件，切实保障离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人符合规定的医疗费用支付。（二）根据青办发〔２０００〕４８号文件精神，省级领导干部的 ...
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